Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
4 Можно ли вуз отправить в отпуск по беременности и родам без заявления студента?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста
1) можно ли в 30 недель беременности получить справку в женской консультации о временной нетрудоспособности для студентки, и уйти в академический отпуск позже 30 недель?
2)Или обязательно уходить именно в 30 недель?
3) И если получить такую справку, а затем передумать идти в академический отпуск, можно далее обучаться очно?
4) Можно ли вуз отправить в отпуск по беременности и родам без заявления студента?
Благодарю вас за ответ!
Наталья, добрый день!
1) Получение справки о временной нетрудоспособности: Обычно справка о временной нетрудоспособности может быть выдана беременной женщине в любое время, когда это необходимо по медицинским показаниям. Однако, для оформления академического отпуска по беременности и родам, обычно требуется подтверждение беременности на сроке 30 недель и более. Вам следует уточнить в женской консультации и вашем учебном заведении, какие именно документы требуются для оформления академического отпуска.
2) Уход в академический отпуск: Академический отпуск по беременности и родам обычно предоставляется на срок, установленный законодательством и внутренними правилами вуза. Обычно это происходит на сроке 30 недель, но точная процедура может варьироваться в зависимости от учебного заведения. Вам следует уточнить в вашем вузе, есть ли возможность оформить отпуск позже.
3) Продолжение обучения после получения справки: Получение справки о временной нетрудоспособности не обязывает вас автоматически уходить в академический отпуск. Если вы передумаете, вы можете продолжать обучение, если ваше состояние позволяет это и если вуз не требует обязательного ухода в отпуск на основании медицинских показаний.
4) Отпуск по беременности и родам без заявления: Вуз обычно не может отправить студентку в академический отпуск по беременности и родам без её заявления. Академический отпуск оформляется на основании заявления студентки и предоставленных медицинских документов. Однако, если имеются медицинские противопоказания для продолжения обучения, вуз может рекомендовать оформление отпуска.
Желаю Вам успехов!
Здравствуйте Наталья.
Общие положения закреплены в Федеральном законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ и его Статье 6. Право на пособие по беременности и родам, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/8ac524b2368952ff3fa9311b07519f0087b0ed87/
Из статьи 6 следует, что:
Право на пособие по беременности и родам имеют:
женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Общие положения закреплены в Федеральном законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ и его Статье 8. Размер пособия по беременности и родам, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/a84e81c920b2b2881c6ef9c704f9d770ca754094/
Из статьи 8 следует, что:
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:
стипендии — женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих двух предыдущих ответов приведенных выше, далее:
Также следует обратиться к положениям указанным в Приказе Минтруда и соцзащиты РФ от 29 сентября 2020 года N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете с ним ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566085718
Из Приказа следует:
в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (далее — обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях);
17. Пособие по беременности и родам выплачивается:
в) женщинам, указанным в подпункте «в» пункта 10 настоящего Порядка, — за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых профессиональным образовательным организациям, образовательным организациям высшего образования, организациям дополнительного профессионального образования и научным организациям на выплату стипендий;
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.