Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На проходной показало наличие алкоголя, было написано - "доступ запрещён", я развернулся и ушёл, никто из охраны меня не задерживал, вызвал врача, оформил больничный
На проходной показало наличие алкоголя, было написано - "доступ запрещён", я развернулся и ушёл, никто из охраны меня не задерживал, вызвал врача, оформил больничный. Могут ли меня уволить?
, Влад, г. Братск
Владимир Питиримов
Здравствуйте. Если работодатель не зафиксировал факт (не составил докладную, не взял объяснение, не оформил отстранение приказом, не предложил освидетельствоваться в медучреждении) нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения либо отстранение от работы, то законных оснований для увольнения не имеется.