Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, с решением в задаче по трудовому праву. Правомерно ли указывать в объявлении: при поиске дворника - наличие гражданства РФ, при поиске медсестры/медбрата - наличие студенческого статуса (обязательно студент мед. вуза) и при поиске менеджера - наличие постоянной регистрации в Санкт-Петербург? Заранее благодарю за ответ!
Здравствуйте! Не правомерно, поскольку дискриминация в сфере труда запрещена.
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
