Если я проигнорирую данное требование, грозит ли штраф работодателю?

Добрый вечер!

Если вы не выполните требование работодателя встать на военный учет (ВУ) по месту прописки, штраф работодателю не грозит. Ответственность за это лежит на вас как на военнообязанном.

Однако за игнорирование требований военного комиссариата к вам могут быть применены административные взыскания. Согласно ст. 21.5 КоАП РФ, за неисполнение обязанностей по военному учету может быть наложен штраф на граждан в размере от 500 до 3000 рублей.

Доброго времени суток

1. Работодателю, скорее всего может грозить санкция ст.21.2 КоАП РФ

КоАП РФ Статья 21.2. Неоповещение граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет \ КонсультантПлюс 

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от трехсот пятидесяти тысяч до четырехсот тысяч рублей.

если вас вызвали в военкомат повесткой, а работодатель ее вам не вручил.

Если повестку вам работодатель вручил — то уже вас могут привлечь к административной ответственности по ч.1 ст.21.5 КоАП РФ

1. Неявка гражданина без уважительной причины в указанные в повестке военного комиссариата время и место либо по вызову иного органа, осуществляющего воинский учет, -

влечет наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей.

Привлечение работодателя по ст.21.1 и ст.21.4 КоАП РФ возможно при указанных в них условиях

КоАП РФ Статья 21.1. Непредставление в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет \ КонсультантПлюс

КоАП РФ Статья 21.4. Непредставление сведений, необходимых для ведения воинского учета \ КонсультантПлюс

Есть вероятность, что сведения в военкомат работодатель предоставил и поэтому предпринял шаги к исправлению вашей ситуации, так как вы обязаны состоять на учете по месту регистрации, согласно ст.10 ФЗ №53 от 1998 «О воинской обязанности и военной службе».

2. Работодатель не имеет права налагать адм. штрафы. 

Военный комиссар вас вероятно привлечет по ч.1 ст.21.5  КоАП РФ, если вам надлежащим образом вручена повестка, а вы по ней не явитесь.

3. Последствия со стороны работодателя могут быть различными в зависимости от вашей необходимости как работника. Тут не угадать. Но административный штраф он точно не наложит.

Со стороны военкомата вас могли бы привлечь по ст.21.5 КоАП РФ в редакции, действовавшей на момент вашей прописки по новому месту жительства, но так как прошло 10 лет с этого времени, то истекли сроки давности привлечения к ответственности.

Добрый день.

1. Работодатель просит встать на ВУ по месту прописки. Если я проигнорирую данное требование, грозит ли штраф работодателю?

 Нет, не грозит.

Работодатель не может нести ответственность за Ваши действия.

Условием привлечения к административной ответственности является наличие состава правонарушения, одним из элементов которого является вина.

В силу ст. 2.1. КоАП РФ

1. Административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, 

Вины в том что Вы не выполнили требование о постановке на воинский учет у работодателя нет — что и исключает его ответственность.

По смыслу законодательство о воинской обязанности и военной службе, он обязан уведомить о Вас военный комиссариат.

В ст. 4 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» указано, что 

1. Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны:
направлять необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете,
направлять в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете, 
вручать гражданам, не состоящим на воинском учете, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет в соответствии с абзацами первым и третьим пункта 2 статьи 8 настоящего Федерального закона.

При исполнении указанных требований — ответственность работодателя будет исключена.

2. Какое административное взыскание будет на меня наложено со стороны работодателя и военного комессиреата?

 Никакого.

Работодатель не обладает правом привлекать Вас к административной ответственности.

Привлечь Вас к административной ответственности военкомат может только по ч. 1 ст. 21.5 КоАП РФ при неявке по врученной Вам повестке.

Поскольку просьба работодателя не является повесткой — то оснований для привлечения Вас к административной ответственности нет.

Более того, при получении от работодателя в отношении Вас сведений — военкомат, с учетом требований ст. 8 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» может поставить Вас на воинский учет без личной явки.