Вопрос: Может ли приказ распространять свое действие на правоотношения, возникшие ранее даты приказа?
Например: Приказ о привлечении сотрудников к выполнению служебных обязанностей в выходные дни - делается в понедельник ?
Ввиду того, что основания привлечения возникли в выходные дни.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Закон обратной силы не имеет если только об этом не регламентирует сам закон.
Внутренние законы работодателя локально нормативные акты (ЛНА) работодателя, не могут нарушать и ухудшать положение работников и нарушать нормы ТК РФ и ущемлять права работника, положения ухудшающие положение работника не могут быть применимы (ст.8 ТК РФ).
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.
Также, за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Доброго Вам дня
