Получаю проценты за расширенный объём в другом отделении. Заведующая моего отделения требует отказаться от подработки, якобы, "ты не будешь успевать". Насколько правомерны её требования?
Здравствуйте!
Требование вашей заведующей отказаться от подработки может быть неправомерным, если вы соблюдаете установленные нормы рабочего времени и выполняете свои должностные обязанности по основному месту работы.
Если вы работаете в другом отделении на условиях совместительства (ст. 60.1 ТК РФ), это ваше право, и основной работодатель не вправе ограничивать вас в этом, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Совместительство не должно превышать 4 часов в день (если ваша основная работа — полная занятость), и вы обязаны соблюдать общий предел рабочего времени (не более 40 часов в неделю, ст. 284 ТК РФ).
