Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплатили за стажировку, хотя я отсидела там не мало времени
Не выплатили за стажировку , хотя я отсидела там не мало времени
Доброе утро! Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия. Размер стипендии устанавливается по соглашению между работником и работодателем. Выплачивается стипендия не ниже МРОТ. Работодатель обязан платить всем сотрудникам, включая стажеров. Такой вывод Роструда опубликован на сайте онлайнинспекция.рф (Обзор от 20.12.2017).
Компании не должны заключать ученический договор только в одном случае — когда студент проходит производственную практику на предприятии. Практиканты в этой ситуации обучаются по договору, который организация заключает с учебным заведением.
Если моя консультация оказалась Вам полезной, пожалуйста, оцените ее.
Здравствуйте!
Согласно статьям 21 и 22 Трудового кодекса РФ, работодатель должен полностью оплачивать труд стажёра. Размер оплаты определяют по соглашению между работником и работодателем в срочном трудовом договоре.
Если не выплачивают деньги за стажировку, можно предпринять следующие шаги:
1. Обратиться, в том числе, письменно к работодателю на перерасчёт и выплату всех положенных денежных средств, указав, за какие периоды.
2.Если ответ не получен, можно подать письменное заявление в прокуратуру или в трудовую инспекцию.
Если эти действия не изменили ситуацию, можно подать иск в суд, в котором попросить взыскать положенные выплаты, неустойку и моральный вред.
Согласно статьям 21 и 22 Трудового кодекса РФ, работодатель должен полностью оплачивать труд стажёра. Размер оплаты определяют по соглашению между работником и работодателем в срочном трудовом договоре.