8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
900 ₽
Вопрос решен

После ранения предоставили отпуск 45 дней

После ранения предоставили отпуск 45 дней. Дату начала отпуска указали как 26 ноября. Но проблема в том что выдать отпускной лист мне смогут лишь через пару дней, а то и неделю, а то и 2 недели, и ждать его придется за счет своего отпуска. Насколько вообще это законно, даже если его оформление дело не 1 дня, почему дату отпуска не поставить в день выдачи отпускного листа?! Я решил ехать домой в отпуск по гражданке по паспорту, сразу после того как утром в день уже своего отпуска отдам рапорт на отпуск в санчасть. Фактически командир в курсе моего отпуска, в части тоже, никто меня не держит и в СОЧ не подаст, просто в отпуске я буду без подтверждающего документа. А в военкомате когда приду отмечаться о прибытии в отпуск, просто скажу что потерял отпускной, и попрошу выдать мне другой документ подтверждающий прибытие в отпуск. Хотя мне кажется, если это отпуск по ранению и мне не дают дополнительных суток на дорогу, мне и отмечаться наверное не надо, просто вовремя явиться с отпуска

Показать полностью
, Игорь, г. Москва
Игорь Коваленко
Игорь Коваленко
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9

Здравствуйте!

Согласно п. 294 приказа МО РФ № 170 от 2017 г. военнослужащему при убытии в отпуск должен выдаваться отпускной билет.

Военнослужащему … выдается… при убытии в отпуск — отпускной билет (приложение № 30 к настоящей Инструкции).

Таким образом, обязанностью командования является выдать Вам отпускной билет при убытии в отпуск.

Командир при предоставлении отпуска должен его предоставить с учетом времени на подготовку необходимых документов.

Согласно п. 3 приложения № 13 к Уставу гарнизонной и караульной службы ВС РФ в отпуске Вы должны иметь при себе отпускной билет.

Все военнослужащие во время нахождения в отпуске или в командировке обязаны иметь отпускной билет или командировочное удостоверение при себе и предъявлять его по требованию начальников и старших. 

В том числе, для проставления отметки о прибытии в военной комендатуре (п. 1 приложения № 13 к Уставу гарнизонной и караульной службы ВС РФ).

При постановке на учет и снятии с учета на командировочном удостоверении или на отпускном билете делается соответствующая отметка.

Согласно ст. 47 Дисциплинарного устава убытие в отпуск без военного билета можно отнести к дисциплинарному проступку.

47. Военнослужащие привлекаются к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, который в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности.

При этом, отсутствие отпускного билета не является основанием для задержания Вас военной полицией, ст. 265 Устава военной полиции прямо не относит указанное обстоятельство к основанию для задержания.

Таким образом, сам по себе факт нахождения Вас в отпуске не законен, и у Вас могут возникнуть проблемы с постановкой о прибытии (убытии) по месту проведения отпуска, что само по себе является дисциплинарным проступком.

0
0
0
0

В Вашем случае лучше не убывать в отпуск без отпускного билета. Это повлечет отказ в постановке на учет и в дальнейшем, и, как один из возможных вариантов — не оповещение Вас по различным сигналам (командам).

Как сказал выше — это может явиться основанием для привлечения к дисциплинарной  ответственности, в том числе-начальником гарнизона (ст. 75 Дисциплинарного устава ВС РФ)

Начальники гарнизонов,… имеют право применять дисциплинарные взыскания к военнослужащим, проходящим военную службу в гарнизоне или временно находящимся в гарнизоне, в следующих случаях:

б) когда дисциплинарный проступок совершен вне расположения воинской части либо в период нахождения в отпуске или в командировке

Как один из возможных вариантов — обращение к командиру с просьбой о переносе отпуска на более поздний срок в связи с отсутствием у Вас отпускного билета.

В случае отказа у Вас есть возможность обращения к вышестоящему командиру в порядке ст. 108 Дисциплинарного устава ВС РФ.

0
0
0
0
Геннадий Кураев
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
рейтинг 9.4
Эксперт

Здравствуйте,  Игорь.

Право на отпуск по болезни у Вас возникает не после выдачи соответствующего заключения ВВК и не после подачи соответствующего рапорта командованию.

Право убыть в отпуск возникает после издания соответствующего приказа командиром части и выдачи Вам отпускного билета, который Вам необходим для простановки отметок о прибытии (убытии) из отпуска по месту его проведения.

Соответственно, в противном случае после Вашего убытия из части сроком более 2 суток возникает основание привлечь Вас к уголовной ответственности по статье 337 УК РФ.

И если командир Вас не подаст в СОЧ, то при проверке вышестоящим командованием указанные обстоятельства могут быть выявлены с привлечением командира как минимум к дисциплинарной ответственности.

С уважением!  эксперт сайта  Г.А. Кураев

0
0
0
0
Похожие вопросы
Медицинское право
Доброе, получил множественное слепое ранения по ногам с краевым переломом берцовой кости, дырчатый перелом с
Доброе,получил множественное слепое ранения по ногам с краевым переломом берцовой кости,дырчатый перелом с краевым переломом локтевого отростка,поставили лёгкое,после выписали с госпиталя не мог ходить болела пятка,через месяц обнаружили перелом пяточной кости,артроз подтораного сустава 3 ст,голеностопного 2ст,зделали операциию артродез подтораного сустава с металлоконструкцией,какая тяжесть увечья,какая категория годности должна быть сейчас нахожусь на реабилитационном отпуске после операции.И приведет ли это к инвалидности
, вопрос №4850429, Кирилл, г. Москва
Медицинское право
Ранение было получено в сентябре 2025 года, есть ли шансы оспорить тяжесть ранения?
Хотелось бы оспорить тяжесть ранения. Ранение полученное в область головы, шеи, груди, верхней конечности. 12% ожогов, множественные ссадины. Перелом роговицы глаза, перелом челюстной пазухи. Отравление газами горения. После прохождения ВВК на тяжесть ранения определи лёгкое ранение и 8% ожогов по переводному с госпиталя в госпиталь, то что я поступил с 8% ожогов. Ответ тогда врачей был такой. Ты хорошо заживаешь, если был бы хотя бы ещё какой то перелом то тяжелое ранение было бы. Так же упало зрение во время отпуска по болезни. Был в военной поликлинике у врача окулиста, множественные инородние тела впеклись в роговицу глаз. Удаление или лечение не представляется возможным, возможны ухудшения зрения. Так же поступил в госпиталь в тяжёлом состоянии под ИВЛ. Находился в реанимации, один из врачей говорил было кислородное голодание мозга 5 часов, но отражённого этого случая не нашел в документах своих. Как и сколько находился в реанимации. Но в переводных документах есть упоминание аппарата ИВЛ Орит 9 что ли. Ранение было получено в сентябре 2025 года, есть ли шансы оспорить тяжесть ранения? Окуба баротравма так же в заключении ввк не отражена. При не длительных физ нагрузках начинаю сразу дышать словно после длительной пробежки, ну примерно если 1 этажа до 4-5 подняться начинается задышка как бы. Ранее такого не было за все время службы.
, вопрос №4850220, Артём, г. Москва
Медицинское право
Сказали чтоб за 10 дней до окончания отпуска прошел ВВК чтоб родлить отпуск
Мобилизованный. Получил ранение.Перелом ноги. Часть находится в Ростовской обл. Дали 60 суток отпуск по ранению. Сказали чтоб за 10 дней до окончания отпуска прошел ВВК чтоб родлить отпуск. В 110 поликлинике пообщали. 02.02. 2025 сделали снимок ноги. 05.02. травматолог сказал 15 дней отпуска даст но главный отказал. 14.02 уже заканчивается отпуск по ранению с нога сломана и аппарат Елизарова ни кто не убрал. .
, вопрос №4849989, Юра, Севастополь
Трудовое право
Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня
Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?
, вопрос №4849796, Елена, г. Ноябрьск
Защита прав призывников
Отец на сво, скоро должен быть в отпуске, летом получил ранение осколком, прошёл лечение в стационаре, осколок
Отец на сво, скоро должен быть в отпуске, летом получил ранение осколком, прошёл лечение в стационаре, осколок не убирали, сейчас есть проблема с ногами, хотела бы проверить его здоровье во время отпуска, нужна какая-то определённая больница? Если выявится состояние, при котором его не могут допустить к продлению службы, какие справки нужны, надо ли ему с командиром перед отпуском это обсуждать
, вопрос №4849509, Айша, г. Москва
Дата обновления страницы 25.11.2024