Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет ли ему песчитан НДФЛ в России из расчета 30%?
Сын жил и работал в РФ до 20 июня 2024 года и платил НДФЛ 13%, 24 июня он переехал на постоянное место жительство в Казахстан оформил трудовой договор и платит налог там. К концу 2024 года время прибывания в Казахстане составит 190 дней и он станет нерезидентом РФ. Будет ли ему песчитан НДФЛ в России из расчета 30%?
К концу 2024 года время прибывания в Казахстане составит 190 дней и он станет нерезидентом РФ. Будет ли ему песчитан НДФЛ в России из расчета 30%?
Добрый вечер! Да, если по итогам налогового периода у него будет статус налогового нерезидента, то измениться ставка налога. Но нерезиденты в РФ уплачивают ндфл только от доходов от источников в РФ ( ст. 209 НК РФ). Перечень таких доходов определен ст. 208 НК РФ. Доход от трудовых и гражданско-правовых договоров при этом определяется по месту нахождения налогоплательщика, а не работодателя /заказчика.
Здравствуйте!
НЕрезиденты РФ уплачивают НДФЛ только от доходов от источников в РФ (ст.209 НК), список которых есть в п.1 ст.208 НК, в частности
6) вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации.
п.3 ст.224 НК ставка НДФЛ для НЕрезидентов РФ 30%, за исключением доходов, указанных в подп.6.2 п.1 ст.208 НК для которых 13%.
подп.6.2 п.1 ст.208 НК это
6.2) вознаграждение и иные выплаты при выполнении дистанционным работником трудовой функции дистанционно по договору с работодателем, являющимся российской организацией (за исключением договора, заключенного для осуществления трудовой деятельности в обособленном подразделении российской организации, зарегистрированным за пределами Российской Федерации), с обособленным подразделением иностранной организации, зарегистрированным на территории Российской Федерации;
Будет ли ему песчитан НДФЛ в России из расчета 30%?
да, он должен будет сам исчислить и доплатить налог, если только не работал дистанционным работником дистанционно по трудовому договору.