Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие риски будут для меня в этой ситуации?
Здравствуйте. Да, у меня есть вопрос касаемо выплаты компенсации неотгуленного отпуска при моем увольнении . Компания в которой я работала, решила меня уволить, без везких на то причин. Работала я неофициально т.к. они не могли устроить по той причине, что у них какая-то очередь на трудоустройство. Спрашивала я об это еще в мае этого года, сейчас ноябрь, и меня до сих пор никто не устроил официально. И более того еще и увольняют. У меня был запланирован отпуск с 1..12 по 10.12.24 года, пойти я не смогу, т.к. доработаю ноябрь и ухожу. Хотела получить компенсацию за отпуск от компании т.к. она положена по закону. Компания отнекивается, говорит, что у них это не предусмотрено, и вообще я работала неофициально, какая может быть компенсация... Имеют ли они право отказывать в выплате ? И могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с этой проблемой ? Какие риски будут для меня в этой ситуации ?
Добрый день.
Компенсация не отгуленного отпуска, действительно предусмотренна при официальном трудоустройстве.
Однако так же она может вытекать из условий договора по которому Вы работали. То есть необходимо видеть этот договор.
Более полный ответ на Ваш вопрос Вы можете получить по средствам платной консультации.
Я оказываю широкий спектр юридических услуг для частных лиц и компаний. Имею богатый опыт работы в различных сферах права и всегда готов помочь Вам решить любые юридические вопросы, по приемлемым ценам.
Могу предложить качественные юридические услуги, составление и проверку договоров, представительство в суде, а также многое другое. Индивидуальный подход к каждому клиенту, профессионализм и конфиденциальность.