Можно ли расторгнуть контракт с МО после года службы при наличии рабочей брони?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, мой гражданский муж сейчас на сво. У него есть бронь на работе, на сво ушел по собственному желанию в феврале 2024, подписал контракт с МО на один год. Сейчас выяснилось что все контракты продлеваются автоматически. Можно ли расторгнуть контракт в феврале 2025(по окончании срока) на основании брони на работе? Куда обратиться с этим вопросом?
Так же вслед за ним ушёл его отец, у него так же на работе бронь.
Окончание контракта само по себе не являться безусловным основанием для увольнения с военной службы.
Его контракт предполагается к продлению в силу указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
Увольнение допускается по одному из трех оснований
— по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
— в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Уволиться в связи с окончанием действия контракта возможно в силу указа Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580дсп, но при наличии исключительных обстоятельств, которые таковыми признаются аттестационной комиссией.
Уволить его по окончанию контракта возможно только решением Министра обороны РФ.
Тут вопрос решается индивидуально и помимо самого окончания срока контракта необходимо наличие иных дополнительных обстоятельств, которые могут быть учтены при рассмотрении вопроса об увольнении.
Например, состояние Вашего здоровья, здоровья близких родственников, нуждающихся в постоянной посторонней помощи, финансовое положение и т.п.
В рапорте помимо ссылки на то, что контракт у него закончился, рапорт о его продлении он не подавал, нужно привести обоснованием исключительности его случая увольнения.
Таким образом, для целей увольнения по окончанию контракта в рапорте ему следует отразить:
— причины увольнения, — окончание контракта;
— исключительность обстоятельств при которых он просит уволить Вас с военной службы.
Признание их таковыми в первую очередь осуществляет аттестационная комиссия, которая выносит заключение о целесообразности увольнения.