Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если я буду на больничном более 14 дней, меня уволят только по окончании больничного?

Скажите пожалуйста, я подал заявление на увольнение, будучи на больничном. Работодатель обязал отработать 14 дней. Если я буду на больничном более 14 дней, меня уволят только по окончании больничного?

13 ноября 2024, 16:10, Роман, г. Иркутск

увольнение заявление на увольнение

Кристина Минасова

Юрист, г. Челябинск

Здравствуйте.

Увольнять работника по собственному желанию в период отпуска или больничного не запрещено.

Течение срока (14 дней) начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В последний день срока работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет (ч. 5 ст. 80 ТК РФ), даже если в этот день Вы еще будете на больничном.

Если моя консультация была полезна, прошу оставить отзыв.

13 ноября 2024, 17:15

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Налоговое право

Вопрос по НДС, выручка должна быть не более 20 миллионов в год что бы не быть плательщиком НДС

Буду регистрироваться в январе как ИП по системе УСН доходы минус расходы. Вопрос по НДС, выручка должна быть не более 20 миллионов в год что бы не быть плательщиком НДС. В текущем году у меня были облигации на бирже и там оборот превысил 20 миллионов за год это будет учитываться при регистрации ИП? Не хотелось бы сразу попасть на НДС.

28 ноября 2025, 21:09, вопрос №4775037, Дмитрий Rublev, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

586 ₽

Вопрос решен

Военное право

Здравствуйте у меня такой вопрос если есть заключение от врача что присутствует панические атаки и при этом есть гипертания могут ли уволить с военной службы по контракту

28 ноября 2025, 20:25, вопрос №4774954, Аркадий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо

28 ноября 2025, 20:04, вопрос №4774933, Елена, г. Волгореченск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

786 ₽

Вопрос решен

Военное право

Кто выплачивает единовременное пособие по указу 968 при ранении после 14.11.2024?

16.11.2024 получил тяжёлое ранение, 07.2025 был уволен, 10.2025 года получил инвалидность, по указу президента РФ 968, дополнительный миллион выплачивает фонд защитников отечества, если ранение получено до 14.11.2024, кто выплачивает и куда обращаться если ранение получено после 14.11.2024

28 ноября 2025, 02:43, вопрос №4765755, Валерий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Доброе время суток меня зовут Сергей, у меня общий трудовой стаж 16 лет и 4 месяца, из них 5 лет 6 месяцев и 14 дней

Доброе время суток меня зовут Сергей,у меня общий трудовой стаж 16 лет и 4 месяца, из них 5 лет 6 месяцев и 14 дней по ст.30 п.1 ч.1 плюс 1 год 3 месяца 13 дней по ст.30 п.2 ч.1., плюс 1 год 1 месяц 12 дней по ст.32 п.6 ч.1 Сколько мне до пенсионной выплаты

27 ноября 2025, 22:20, вопрос №4773695, Сергей, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.