Здравствуйтеначал трудоустройство работодатель дал направление

Добрый день. 

Исходя из сложившейся судебной практики, факт предложения прохождения медицинского осмотра не является для работодателя  основанием для возложения на него обязанности по заключению трудового договора.  Однако работодатель должен будет оплатить пройденный медицинский осмотр, даже если между сторонами так и не возникнут трудовые отношения.

Вы можете воспользоваться правом предусмотренным ч. 5 ст. 64 ТК РФ и направить в адрес работодателя письменное требование, в котором потребовать уточнить причину отказа в письменном виде. Ответ работодатель  обязан предоставить в течение 7-ми рабочих дней со дня получения письменного требования соискателя.