Классный руководитель заставила мою дочь без моего ведома зарегистрироваться на частной платформе Билет в будущее

Здравствуйте. 

Действия преподавателя не образуют ни одного состава преступления, предусмотренного особенной частью УК РФ.

Вы заблуждаетесь в части мошенничества.

Ч. 1 ст. 159 УК РФ.

1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, -

Как видите, обязательным признаком этого состава преступления является умысел направленный на заведение чужого имущества либо права на чужое имущество.

Таким образом, в рамках уголовного правового поля сделать ничего учителю не получится.

Но Вы имеете право обратиться в территориальных отдел полиции с заявление о совершенном, по Вашему мнению, преступлении. В данном случае будет проведена проверка в порядке ст. 144 УПК РФ, но по ее результатам будет принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела.

Здравствуйте, Светлана!

Каким именно образом учительница заставила Вашу дочь зарегистрироваться? В соответствии с ч. 2, 3 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ, педагогические работники обязаны

2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

 3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

Важно понять, как именно она действовала: запугивала, угрожала, может быть, применяла физическую силу.

В таких случаях, опираясь на ч. 2 ст. 336 ТК РФ, можно добиться ее увольнения.

Что касается заключения договора:

Согласие является Приложением к Договору от 25 марта 2024 года

 12-летний ребенок не может заключить такой договор. Поскольку это не мелкая бытовая сделка, с соответствии со ст. 28 ГК РФ, такой договор от имени ребенка мог заключить только законный представитель (родитель). Поэтому такая сделка ничтожна в силу ст. 172 ГК РФ, т.е. не создает ни для ребенка, ни для Вас, ни для другой стороны договора никаких прав и обязанностей. Уже на этом основании Вы можете требовать удаления аккаунта, если Вам доставляет дискомфорт факт регистрации ребенка на платформе.

Здравствуйте, Светлана.

Я разделяю Ваше беспокойство относительно безопасности персональных данных и и возможной их утечки третьим лицам. Несмотря на уровень и охват того или иного проекта, прежде, чем заключать договор и давать согласие на обработку персональных данных необходимо тщательно изучить цели, задачи, условия участия, собственников проекта, а также политику в отношении обработки персональных данных.

Обращаю Ваше внимание, что в силу ст. 14 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ субъект персональных данных вправе требовать от оператора уничтожения персональных данных в случае, если персональные данные являются незаконно полученными.

В конце октября 2024 г. классный руководитель заставила мою дочь без моего ведома зарегистрироваться на частной платформе Билет в будущее

Действия классного руководителя в данном случае следует расценивать как ненадлежащее исполнение им должностных обязанностей.

В соответствии со ст. 48 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники обязаны:

2)соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

3)уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

5)применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

Принуждение учащихся к заключению каких-либо договоров недопустимо. В силу ст. 28 ГК РФ за несовершеннолетних, не достигших четырнадцати лет, сделки, за исключением указанных в п. 2 ст. 28 ГК РФ, могут совершать от их имени только их родители, усыновители или опекуны.

 эта учительница ещё в сентябре давала информацию родителям, что нужно зарегестрироваться самим родителям, так как дети несовершеннолетние, а затем в октябре насильно без ведома родителей заставила детей зарегестрироваться на этой частной платформе.

Вы как родитель вправе защищать права и законные интересы своего ребенка в соответствии со ст. 45 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». В сложившейся ситуации Вам необходимо направить жалобу на имя директора с изложением всех обстоятельств случившегося с требованием провести проверку и привлечь виновного работника к дисциплинарной ответственности.

Также считаю необходимым направить жалобу в Рособнадзор, Роскомнадзор и прокуратуру, возможно, в ходе проведения проверки надзорными органами будут обнаружены признаки состава преступления, предусмотренного и УК РФ.