Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

68 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
68 юристов сейчас на сайте
  1. Социальное обеспечение
  2. Гарантии, льготы, компенсации

Положена ли мне компенсация за вредные условия труда

По аттестации рабочих мест определены следующие классы опасности: неионизирующие излучения - 2; микроклимат - 2; световая среда - 2; напряженность труда - 2; общий класс условий труда - 2; травмоопасность - 3. Полагается ли мне повышенный размер оплаты труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени?

21 Апреля 2014, 12:18, вопрос №431760 Татьяна, г. Кизнер
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 820 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Матвеенко Сергей

     НУЖНО ЗНАТЬ ОБЩИЙ КЛАСС ПОСЛЕ АТТЕСТАЦИИ -ИТОГО У ВАС ДОЛЖНА БЫТЬ 3

    Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

    Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 92 ТК РФ

    для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.

    Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслеПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 147 ТК РФ

    — Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда >>>

    Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

    Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

    07.02.2013 N 135-О).

    Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

    Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

    Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.




    21 Апреля 2014, 12:35
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats