Проверка имущественного положения не осуществлена по причине отсутствия жильцов Каковы далее действия взыскателя?

Здравствуйте. Моего сына избили группой лиц 18.07.2024 года, били железными палками.Бил человек, укоторого он подрабатывал летом во время каникул в колледже, сын был с другом, друга били тоже. Нами были сняты побои, есть диктофонная запись всего происходящего. Сыну и его другу 19 лет. Сейчас ноябрь, со стороны полиции тишина, сказали, идет проверка и скорее всего будет административное, а не уголовное правонарушение? Как я могу сделать так и каковы мои действия, чтобы все причастные получили уголовное наказание?

Хочу уволиться из-за невозможности выполнять нагрузку и обьемы, проблемы со здоровьем возникли. Если в заявлении на увольнение указать в связи со здоровьем, то это указывается в трудовой? Нужно ли прикладывать справку от врача? Или достаточно написать по собственному желанию, не указывая причины?

Как можно будет осуществить данное заявление на человека проживающего в Беларуси, за травлю в интернете, преследование, угрозы насильственных действий? Возможно ли это? Это настолько перешло все границы

В России действует мораторий на проверки организаций, введенный постановлением Правительства РФ N 336 от 10.03.2022 и мораторий, введенный в отношении IT-компаний постановлением Правительства РФ N 448 от 24.03.2022. Первоначально мораторий был объявлен на 2022 и 2023 годы, затем продлён на 2024 год. Этим мораторием пользуются работодатели. Я неоднократно обращался в Государственные инспекции труда (ГИТ) за последние три года по факту нарушений моих трудовых прав работодателями, но ни разу инспекции не помогли, ссылаясь на мораторий. В качестве примера - в этом году бывший работодатель заплатил мне за полностью отработанный месяц меньше МРОТа, я обратился в ГИТ, но те отказались чем-либо помочь. Далее обратился в суд, мои исковые требования были удовлетворены, через исполнительное производство зарплата была взыскана с бывшего работодателя. Далее я подал заявление в ГИТ с просьбой привлечь работодателя к административной ответственности по факту выплаты зарплаты ниже МРОТ, ссылаясь на факты, установленные решением суда. ГИТ не приняла во внимание решение суда и отказалась привлекать работодателя к административной ответственности, ссылаясь на мораторий. Обращался в прокуратуру, те не выявили нарушений со стороны ГИТ. Только если нарушения касаются жизни и здоровья, либо работники будут массово обращаться по факту задержек зарплаты, то ГИТ может провести проверку работодателя с санкции прокуратуры. Мораторий на проверки организаций используется работодателями и государственными инспекторами труда как индульгенция на нарушение трудовых прав граждан, препятствует восстановлению нарушенных прав во внесудебном порядке, обрекает работника на обращение в суд. Почему об этом никто не говорит и не пишет? Также, как никто не говорит и не пишет про то, что хакеры взломали сайты всех судов России (арбитражных и общей юрисдикции) ещё в начале октября, до сих пор не восстановлено. Интересно мнение юристов по вопросу моратория.

Здравствуйте. Вопрос касается выплаты алиментов.на протяжении долгого времени не поступают выплаты на несовершеннолетнего. . суд производство начато в 2023 году. . висит долг. Приставы отправляют запросы в организации. На этом все. Должник официально не работает. . Недвижимости нет. ( Есть часть в квартире ) Авто и прочего тоже нет. . Возможно ли когда нибудь получить деньги на ребенка? И каковы мои действия по ускорению данного процесса?