И имеет ли он право контролировать работу сотрудников в предпраздничный день?

Добрый вечер. Директор школы возможен по поводу того что один из родителей ему пожаловался на то что в саду будет сокращенный день в субботу 2 ноября и не будет ужина. Имеет ли право директор игнорировать трудовой закон? И имеет ли он право контролировать работу сотрудников в предпраздничный день? И заставлять работать по обычному графику с 07.00 до 19.00. Спасибо.