Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, я работаю в муниципальном казенном учреждение, руководитель установил мне доплату по моей
Добрый день, я работаю в муниципальном казенном учреждение, руководитель установил мне доплату по моей должности за расширение зон обслуживания, увеличение объема работ (составление контрактов, и все что связанно с 44-ФЗ) по сути контрактный управляющий, но наш учредитель сказал убрать с меня эту доплату и чтобы я эти функции выполняла бесплатно, хотя в трудовом договоре и в должностных обязанностях у меня этих функций нет, у нас заключено дополнительное соглашение с директором на выполнение этой дополнительной работы и в нем закреплена доплата. Насколько это правомерно и что мне делать. Учредитель говорит что мне платят не законно
Здравствуйте Наталья.
в трудовом договоре и в должностных обязанностях у меня этих функций нет, у нас заключено дополнительное соглашение с директором на выполнение этой дополнительной работы и в нем закреплена доплата.
Уточните дополнительное соглашение к трудовому договору?
Спасибо.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего уточнения выше далее:
Общие положения закрепляет ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b295f8b33f12effd67f0d33a5d81060ca0671882/
Из статьи следует:
Т.е. в порядке предусмотренном данной статьёй закона работодатель вправе отменить выполнение такой работы.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.