есть ли смысл писать в трудовую инспекцию заявление на работодателя претензию по лишению премии если с момента инцидента прошло полтора года, и претензию по переводе в другое подразделение не согласовав со мной, перевод был полгода назад.
Добрый день Михаил.
В силу норм ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
