8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как проставить в табеле их неявку?

Добрый день! Сотрудники организации работали 30.04.2024, имеют они право не присутствовать 02.11.2024 на работе? как проставить в табеле их неявку?

, Ольга, г. Санкт-Петербург
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

У работодателя есть право соблюдать нормы ТК РФ, ст.112 ТК РФ утверждены и установлены нерабочие праздничные дни, норма ст. 113 ТК РФ запрещает работы в выходные и нерабочие праздничные дни, утверждённые ст. 112 ТК РФ, работа в эти дни допускается только с письменного согласия работника, работники работали 30.04.2024 и были допущены к работе работодателем с письменного добровольного согласия работников. 

Поэтому, 02.11.2024 года обычный рабочий день (короткий день) и для всех работников, в течении которого работник выполняет свои функциональные обязанности и получает заработную плату. (письменного согласия работника на работу в этот день не требуется)

03,04 ноября 2024 года Выходные праздничные дни.

У работников есть право на отпуск без сохранения заработной платы.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.10.2024