8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

У меня заканчивается контракт в январе, могу ли я увольться если у меня два ребёнка инвалида, если да то какие справки нужны для подтверждения

Здравствуйте. У меня заканчивается контракт в январе, могу ли я увольться если у меня два ребёнка инвалида, если да то какие справки нужны для подтверждения

, Евгений, г. Иркутск
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.3

Здравствуйте, Евгений!

Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать. Потребуются доказательства указанных Вами обстоятельств, копии свидетельство о рождении детей и документов об их инвалидности.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.

0
0
0
0
Рашид Гафаров
Рашид Гафаров
Юрист, г. Рубцовск
рейтинг 9.3

Здравствуйте, Евгений!

Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств, в аттестационном порядке. 

Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:—  по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной  службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных  причин.

Решение  об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в  ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной  комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То  есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные  обстоятельства, а не одно соответствие им.

Я могувам написать такой рапорт на увольнение, услуга платная. Обращайтесь ко мне в чат 

https://m.pravoved.ru/private/...

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте можете подсказать подписывают ли судьи трудовой
Здравствуйте, можете подсказать, подписывают ли судьи трудовой контракт, который регулирует их деятельности помимо нпа, если да, то кто является их работадателем и что содержит этот контракт?
, вопрос №4291684, София, г. Владивосток
600 ₽
Вопрос решен
Военное право
Заключил контракт во время срочной службы в не родном регионе, могу я рассчитывать на региональную выплаты, если да то от какого региона?
Заключил контракт во время срочной службы в не родном регионе , могу я рассчитывать на региональную выплаты , если да то от какого региона ?
, вопрос №4291405, Роман, г. Москва
Все
Дарственная оспаривается Если дато каким методомможно её оспорить
Дарственная оспаривается? Если да,то каким методом,можно её оспорить?
, вопрос №4290988, Юлия,
Трудовое право
Могут продлить больничный лист отцу ребёнка, если жена лежит в больнице
Могут продлить больничный лист отцу ребёнка, если жена лежит в больнице
, вопрос №4290725, Вугар, г. Москва
Трудовое право
в трудовом договоре об этом не сказано), если да, то в какой период и в каком размере?
Ханты-Мансийский автономный округ. Выплатили единовременную выплату молодому специалисту, в размере двух окладов, но я хочу уволиться с этого места работы. С начала приема на работу прошел месяц. Вопрос: необходимо ли возвращать эту выплату? (в трудовом договоре об этом не сказано), если да, то в какой период и в каком размере?
, вопрос №4290593, Екатерина, г. Ханты-Мансийск
Дата обновления страницы 18.10.2024