Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Написал заявление об увольнении 08.10.24, дали бегунок, но прошел его 17.10.24 работодатель наставивает на том что двухнедельная отработка начинается с 17.10.24, законно ли?
Добрый вечер! Написал заявление об увольнении 08.10.24, дали бегунок, но прошел его 17.10.24 работодатель наставивает на том что двухнедельная отработка начинается с 17.10.24, законно ли?
, Камиль, г. Казань
Мария Ландау
Добрый день! Нет, незаконно. Срок двухнедельной отработки начинает течь с даты подачи Вами заявления об увольнении по собственному желанию. Работодатель обязан Вас уволить по истечении 2 недель. Но Вам, разумеется, необходимо подтверждение о том, что Вы такое заявление подавали (например, копия заявления с отметкой о принятии).
P.S. Если ответ оказался Вам полезным, буду благодарна за отзыв. Спасибо!