Я ветеран боевых действий мне хотят поделить основной оплачиваемый отпуск на две часть, имеют ли право работодатели?

Здравствуйте,имеет ли право работодатель не отдавать трудовую,хотя увольняет меня по статье,говорит нет денег чтобы рассчитать, спрашиваю когда придти за трудовой,говорит не знаю,на сколько это законно?

Проходил срочную службу в Федеральной погран службе в республике Дагестан в период с 1994 по 1996, выполнял особые задачи, о чем написано в военном билете. Так же внесена запись о праве выслуги лет в исчислении 1год за 3 года. Имею ли я право на получение удостоверения ветерана боевых действий?

Суд признал факт получения статуса боевых действий. Решение суда вступило в силу. Имею ли я законные основания воспользоваться дополнительным отпуском, предоставляемым в соответствии с п.5.1 ст. 11 ФЗ РФ "О статусе военнослужащих" если удостоверение ветерана боевых действий еще на стадии сбора документов.