Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Утерян больничный лист по БиР

По вине работодателя потерян больничный лист, по которому сотрудница не получила пособие по беременности и родам. Дубликат больничного личта так же не выдается...что делать?

17 апреля 2014, 06:14, Анастасия, г. Нижний Новгород

больничный лист пособие по беременности и родам

Елена Ситнова

Адвокат, г. Нижний Новгород

Дубликат выдается лично работнику, если он не сдал его работодателю.
Если работник придет ко врачу и скажет что потерял сам, то ему выдадут дубликат.
Если такой возможности нет, то нужно выяснить если у работника какие-либо доказательства, что больничный лист передавался работодателю, т.к. организация несет ответственность за действия своих сотрудников, и обязана будет произвести выплаты из своей прибыли. Но это уже суд.
Можно попробовать написать жалобы в государственную инспекцию по труду и прокуратуру, что бы они провели проверку, возможно у работодателя есть какие-либо косвенные доказательства, что больничный лист работником передавался.

17 апреля 2014, 08:03

Похожие вопросы

Медицинское право

Мне предлагают закрыть больничный 23го и выйти на работу на 1 день, потом в стационаре открыть новый больничный

Здравствуйте. Я нахожусь на больничном почти два месяца в связи с грыжей поясничного отдела позвоночника, больничный надо продлить 23 февраля,а плановая операция назначена на 25 февраля. Мне предлагают закрыть больничный 23го и выйти на работу на 1 день, потом в стационаре открыть новый больничный. Как мне быть.?

13 февраля, 20:31, вопрос №4857550, Ирина, г. Люберцы

1 ответ

Социальное обеспечение

Мне 63 года, я по образованию врач, при переезде был утерян военный билет, могу ли я его восстановить?

Мне 63 года,я по образованию врач,при переезде был утерян военный билет,могу ли я его восстановить?

13 февраля, 19:30, вопрос №4857497, Шадрина Татьяна Александровна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение, якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного

Добрый ночи! Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение , якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного. Как поступит?

12 февраля, 22:04, вопрос №4856413, Марсель Фаильевич, г. Курск

1 ответ

Трудовое право

Как быть и есть ли рарушение закона со стороны ФСР?

Здравсвуйте. Столкнулся с ситуацией по выплате больничного в январе 2026 года. Пробыв 9 дней по уходу за ребенком. ФСР не верно расчитал больничный лист взяв половину заработка за 2025 год и соответсвенно больничный я получил гораздо меньше, а в расчетном листе зарплаты за январь как раз отражена правильная сумма больничного которую я до сих пор недополучил. Как быть и есть ли рарушение закона со стороны ФСР? По приложенным документам (расчетный лист и уведомление с фср на госуслугах)

12 февраля, 20:39, вопрос №4856348, ИВАН, г. Сочи

1 ответ

Семейное право

• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026

Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным. Фактические обстоятельства: • Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер). • Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026. • Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 . • Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?

12 февраля, 12:34, вопрос №4855738, Дарья, г. Нижний Новгород

2 ответа