8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение беременной

Сотрудница не уведомила о беременности при приёме на работу на должность швеи. По истечению испытательного срока стала нарушать трудовую дисциплину, ссылаясь на беременность, не выходить в свою смену без предоставления справок от врача,с коллегами и руководством ведёт себя неадекватно. график 2-2.зп 10тыс.оформлена официально.Возможно ли увольнение, замена оплаты на сдельную,закрытие вакансии из- за убыточности?

, Ирина, г. Санкт-Петербург
Илья Добрынин
Илья Добрынин
Юрист, г. Иваново

здравствуйте. если работник нарушает трудовую дисциплину, (опоздание на работу, прогул) к нему применяется дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора, увольнение. 

это относиться и к беременным, и к больным и к «дуракам».

0
0
0
0
Анна Журавлева
Анна Журавлева
Юрист, г. Москва

Добрый день, Ирина! К сожалению, предыдущий ответ не совсем верен. 

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (абз. 1 ст. 261 Трудового кодекса РФ). Замечание и выговор применить возможно. За дни прогула может не начисляться зарплата, что отрицательно скажется на размере пособия по беременности и родам.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданство
Я беременная 23 недели как мне снять запрет?
Здравствуйте я гражданка Р Таджикистана. Я приехала в Алтайский край 5 апреля 2023 года жила там полтора месяца не имея регистрации была задержана заплатила штраф. И в тот же день уехала в город Казань от туда я выехала в июле за пределы России перешла границу и вернулась обратно в Казань. Сдела регистрацию сделала патент работала. По семейным обстоятельствам в августе уехала в Москву после в Екатеринбург не где больше не была задержана. Я состояла в гражданском браке у меня есть заключение врача что я была беременна там в Екатеринбурге жила с мужем хотела узаконить брак муж гражданин России военно служащий. Были ошибки в документах у меня не приняли заявления я вернулась на родину что бы исправить документы. Сделав документы хотела вернутся и узаконить брак для семьи но узнала в эмиграционой службе что у меня запрет на 5 лет в Россию. Я беременная 23 недели как мне снять запрет?
, вопрос №4111682, Солеха, г. Москва
Военное право
Заставили ехать в зону спецоперации и ждать увольнения тут, жду документов на увольнение уже третий месяц, и никаких сведений нет
Здравствуйте. Я мобилизованный с 28.09.22 года, два месяца назад меня выписали из психиатрической больницы с проведённым ввк и категорией Д. Части у меня нет как таковой, только полевая почта. Заставили ехать в зону спецоперации и ждать увольнения тут, жду документов на увольнение уже третий месяц, и никаких сведений нет. Живу в отеле за свои деньги в тыловом городе. Что мне делать?
, вопрос №4111649, Кирилл, г. Москва
Социальное обеспечение
Могу ли я рассчитывать на увольнение?
День добрый. Прошел ввк . Категория В. Печать синяя. Но подпункт Б. Могу ли я рассчитывать на увольнение?
, вопрос №4111628, Алексей, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Прошу подсказать порядок действий в случае принуждения работодателем меня к увольнению
Прошу подсказать порядок действий в случае принуждения работодателем меня к увольнению. Благодарю.
, вопрос №4111149, Евгений Юрьевич, г. Сочи
Трудовое право
По истечению срока оформления приказа по увольнению (месяц) мне вручили отписку о том, что в связи с тем, что я
Являюсь сотрудником МВД со стажем работы 24 года. Возраст - 53 года. Написал рапорт об увольнении на пенсию в марте. По истечению срока оформления приказа по увольнению (месяц) мне вручили отписку о том, что в связи с тем, что я являюсь материально-ответственным лицом (врио начальника тыла) дата моего увольнения будет назначена по соглашению сторон, но только после проведения внеплановой инвентаризации вверенного мне имущества (более 2000 ед). Приказом была назначена комиссия по инвентаризации. Установлена дата проведения (30 апреля), однако на сегодняшний день руководство фактически оттягивает дату увольнения всячески тормозя проведение сверки имущества. Комиссия полноценно не работает. После увольнения собираюсь устраиваться на муниципальную службу (при этом я слышал, что срок увольнения должен быть менее месяца). Чтобы не портить отношения Отделом я изначально согласился на эту процедуру и продление срока на месяц, однако с каждым днем понимаю, что дальнейшая волокита будет продолжаться. Прошу сообщить мне условия продления сроков увольнения сотрудника (если они есть). Готов уже с жалобой идти в прокуратуру
, вопрос №4111099, Виталий, г. Москва
Дата обновления страницы 17.04.2014