8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Как меня могут уволить и не заплатить никакой компенсации?

В договоре у меня указан дистанционный график с работы. Сегодня мне написали, что по моей должности рассматривается перевод в офис. Возможно ли это без моего согласия? Если они попробуют подсунуть какое-то дополнение к договору и я его не подпишу - имеют право уволить? В интернете есть информация, что должны заранее официально направить обращение за 2 месяца, могут ли как-то это обойти?

Как меня могут уволить и не заплатить никакой компенсации?

, Нина Бабаева, г. Санкт-Петербург
Ольга Чистякова
Ольга Чистякова
Юрист, г. Пенза
рейтинг 7.7

Здравствуйте.

Возможно ли это без моего согласия?

Исходя из положений ст. 57 и 312.1 ТК РФ трудовым договором дистанционному работнику может быть определено место выполнения должностных обязанностей (рабочее место) вне места нахождения организации.

Работодатель в силу положений ст. 22 ТК РФ обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению его сторон, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ст. 72 ТК РФ).

Работодатель вправе в одностороннем порядке изменять условия трудового договора только в случае организационных или технологических изменений условий труда.

Если они попробуют подсунуть какое-то дополнение к договору и я его не подпишу — имеют право уволить?

 Необходимо соблюдать процедуру, определенную в ст. 74 ТК РФ.

То есть работодатель должен уведомить работника о предстоящих изменениях условий трудового договора в письменной форме не позднее чем за два месяца и,если он не согласен работать в новых условиях, предложить работнику другую имеющуюся у работодателя работу.

И лишь при отсутствии такой работы или отказе от нее работника он может быть уволен в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по причине отказа от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора). 

0
0
0
0
Как меня могут уволить и не заплатить никакой компенсации?

 Вас могут уволить если вы не согласились на «перевод в офис». Но соблюдая описанную выше процедуру.

Т.Е. у работодателя должен был быть приказ издан о причинах перевода с дистанционной работы, отправить вам уведомление за 2 мес., предлагать вам иную работу кот. имеется у работодателя, и только если ее нет — увольнение. 

0
0
0
0
Нина Бабаева
Нина Бабаева
Клиент, г. Санкт-Петербург
Уволят через 2 месяца после оф.уведомления? Или сразу и без компенсации за эти два месяца, раз альтернативной должности нет?
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Нина.

у меня указан дистанционный график с работы. Сегодня мне написали, что по моей должности рассматривается перевод в офис. Возможно ли это без моего согласия?

Если условиями заключенного с Вами трудового договора, изначально не было предусмотрено  чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения  трудовой функции на стационарном рабочем месте, в таком случае следует вести речь об изменении условий трудового договора в такой ситуации.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Общие положения закрепляет  ТК РФ Статья 312.1. Общие положения, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/adca37e8038a44ab5499c589bf6205dce6af12d6/

Из статьи следует:

Трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции… периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте).

Т.е. для изменения требуется заключить дополнительное соглашение касающееся трудовой функции и её выполнения на таких условиях.

Типовая форма дополнительного соглашения в приложении к этому ответу.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

Общие положения закрепляет  ТК РФ Статья 312.1. Общие положения, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/adca37e8038a44ab5499c589bf6205dce6af12d6/

Из статьи также следует:

На дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных настоящей главой.

Т.е. работодатель обязан руководствоваться порядком предусмотренным законом для такого рода изменений условий трудового договора.

Если работодатель намерен изменить условия трудовых правоотношений  и трудового договора, то сделать он это может лишь по основаниям прямо указанным в Трудовом кодексе РФ.

Это    с согласия работника путем подписания с ним допсоглашения в рамках статьи ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.

Из которой следует что:

Изменение определенных сторонами условий трудового договора....допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ba946b43f391a20a54c6384e40026291c4a349ed/

Но здесь работник вправе отказаться что-либо менять, обязать его работодатель не вправе.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Продил ввк поставили В- с красной печатью меня могут уволить с контрактной службы?
Продил ввк поставили В- с красной печатью меня могут уволить с контрактной службы?
, вопрос №4283329, Роман, г. Волгоград
Алименты
Добрый день у меня долг по алиментам я его увы не могу погасить в связи с тяжолым положением финансовым да и не важным здоровьем что делать
Добрый день у меня долг по алиментам я его увы не могу погасить в связи с тяжолым положением финансовым да и не важным здоровьем что делать
, вопрос №4283022, Игорь, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Когда муж поклеил обои, меня дома не было, я была на работе, по приезде обнаружила, что обои другого оттенка и не хватает персикового цвета, они не соответствуют каталогу
Клиент купил обои у нас в магазине после того как поклеил, пришел с претензией что отличается цвет от образцов в каталоге, а так же разные полосы разного оттенка,, попросили прислать детальное видео где виден дефект для написания рекламации производителю, данная переписка есть в в телефоне. На что клиент прислал фото плохого качества и претензию следующего содержания "29.09.2024 года в магазине я приобрела обои В 23036 в количестве 4 рулонов на общую сумму 17200 рублей. Выбирала обои по каталогу. 01.10.2024 года приехал в магазин муж и получил обои. Когда муж поклеил обои, меня дома не было, я была на работе, по приезде обнаружила, что обои другого оттенка и не хватает персикового цвета, они не соответствуют каталогу. Муж приехал в магазин с обрезком от обоев, сравнил с каталогом, и действительно обои не соответствовали, персикового цвета на обои купленных не было. Продавец сказал, что это игра света, партия обоев другая. Заходили в другие магазины и сравнивали с таким же каталогом, продавцы говорили, что они это разные по цвету обои, а может другая партия, плюс каталоги старые, а станки и сырье используют уже другие. Мы расстроились, ведь именно понравились обои такие как были по каталогу, мы и не предполагали, что может такое, рекламируют одно, а покупаешь другое. Ничего не оставалось делать как клеить дальше. При поклейке обоев обнаружили, что одна полоса отличается от другой, отправили фотографию продавцу, продавец пообещал решить вопрос. Вопрос не решен. На основании вышеизложенного и в соответствии со ст.18 Закона РФ "О защите прав потребителей" я требую от Вас в течение 10 календарных дней выплатить мне в мирном досудебном порядке 17 200 руб, это сумма, потраченная на обои. В случае, если указанные требования не будут удовлетворены вами в добровольном порядке, то я буду вынуждена обратиться за защитой своих нарушенных прав с иском в суд с требованиями о взыскании уплаченной денежной суммы, убытков. (п.б ст.13 Закона РФ “О защите прав потребителей”). Прошу рассмотреть мою претензию в добровольном порядке. " ПС Мы не отказали клиенту в рассмотрении брака и компенсации, просто он не предоставил необходимые материалы для рекламации и производитель отказал нам в рассмотрении брака. каким образом и на основании каких законов грамотно ответить клиенту в этой ситуации, ведь насколько я понимаю, игнорирование претензии, может повлечь автоматом выигрыш клиента в суде.
, вопрос №4282390, Сергей, г. Москва
Исполнительное производство
Здравствуйте я прописана по одному адресу но я не собственник а живу по другому адресу но я не прописана и не собственник могут пристав наложить арест на имущество по двум адресам?
Здравствуйте я прописана по одному адресу но я не собственник а живу по другому адресу но я не прописана и не собственник могут пристав наложить арест на имущество по двум адресам?
, вопрос №4281719, Лариса, г. Сатка
Трудовое право
Работал не официально чуть больше года и при увольнении не заплатили отпусные
Работал не официально чуть больше года и при увольнении не заплатили отпусные
, вопрос №4281757, Александр, г. Апатиты
Дата обновления страницы 11.10.2024