8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отпуск в мае

скажите, пожалуйста, как рассчитать отпуск в апреле-мае 2014 г. с учетом праздничных дней, если заявление будет написано с 17.04.14 г. на 20 календарных дней? какого числа надо будет выйти на работу? спасибо.

, Екатерина, г. Киров

Здравствуйте, Екатерина!

На майские праздники нерабочими праздничными днями являются только два: 1 мая — Праздник Весны и Труда и 9 мая — День Победы. В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. То есть в том случае, если отпуск затрагивает именно нерабочие праздничные дни, а не просто выходные, он продлевается. Выходные же включаются в число дней отпуска. Кроме того, право на продление отпуска возникает и в том случае, если во время отпуска работник заболел — это должно быть подтверждено листком нетрудоспособности.
Отпуск с 17.04. по 05.05., но сюда входит нерабочий праздничный день 1 мая, поэтому к отпуску добавляется еще один день! Таким образом, отпуск будет с 17.04.-по 06.05

Удачи Вам! Буду благодарна за отзыв!!!

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Когда я сказала давайте я уйду в отпуск, а вы меня отзовете из отпуска, мне отказывают поскольку, нужно возвращать деньги на счет, а в бюджете это сложно
Была в этом году в отпуске 1 день, меня хотят отправить в отпуск, немедля на 2 недели. Когда я обратилась к специалисту кадров, могу ли я работать и никуда не ходить, она мне сказала, что нет. Компенсация не положена. Когда я сказала давайте я уйду в отпуск, а вы меня отзовете из отпуска, мне отказывают поскольку, нужно возвращать деньги на счет, а в бюджете это сложно. И уйти в отпуск, и работать по договору гпх, тоже отказывают. Еще возможный вариант: оформить внутреннее совместительство на время отпуска- сказали, что так тоже наказывают при проверках. Договориться на премию по выходу из отпуска, тоже нельзя. Я уходиту в отпуск, отдыхаю, а за то, что «накопили» задачи или удаленно помогала коллегам (неофициально), руководитель по возвращении выписывает стимулирующую выплату или премию. Я понимаю, что кадровик права. При отзыве из отпуска бухгалтерия обязана сделать перерасчет, вернуть излишне выплаченные отпускные в бюджет и начислить зарплату. А так же заключение договора ГПХ (гражданско-правового характера) с действующим сотрудником на выполнение его же обязанностей во время отпуска — это прямое нарушение ТК РФ. Что еще можно сделать?
, вопрос №5065379, Анна, г. Тында
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Есть ли смысл подавать апелляцию при внесении в РКЛ после заключения договора ГПХ?
здравствуйте, я гражданка Казахстана, 12 мая исчерпала лимит и была добавлена в ркл, 28 мая добровольно покинула РФ, 16 июня меня сняли с ркл с фактом выезда, 25 июня я заключила договор гпх с Российским заказчиком, он подал в этот же день уведомление, 26 июня его успешно приняли, 30 июня я добавила в РуАйди данные о приезде на 2 июля, но в этот же день система снова внесла меня в ркл с пометкой истечение срока временного пребывания, то есть внесли в базу до въезда, 2 июля я поехала в рф (так как не знала о ркл) на границе пограничная служба проверив мой договор который был уже у меня на руках с оригинальным подписями, официально разрешили мне въезд, получила миграционную карту с пометкой работа, приехав в назначеный город, пошли с принимающей стороной сделать регистрацию и продление на основании нового договора, там мне сообщают что я в реестре, я писала жалобу в онлайн приёмную, ходила в прокуратуру, так же обратилась в суд, но так как город маленький тут на самом деле все знакомые, и судья особо не вникала на заседании отказала в иске моих требований, миграция принесла в суд претензию к иску что я во время не переоформила патент, и сроки были не те, скорее всего миграционный юрист просто взяла чей-то шаблон, и ссылаются на статью с правками на 2025г ч. 1 ст. 5 ФЗ № 115-ФЗ и то что я должна заключать договор и делать продление только в рамках действующего лимита но ведь в этой статье есть исключение «за исключением случаев, предусмотренных международными договорами РФ» я вхожу в договор ЕАЭС, и ехала уже к зарегистрировануму месту работы, подскажите пожалуйста есть ли смысл обращаться в областной суд с апелляционной жалобой
, вопрос №5063640, Анель, г. Реутов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как сделать перерасчет задолженности за воду, если члены семьи не проживали по месту регистрации?
Доброго времени суток, я участник СВО. Мобилизован 19.02.2022, с 26.10.2024 подписал контракт, до сих пор служу(принимаю участие в сво). У меня состав семьи 4 человека. Сын с 2023 учится на дневном в университете и проживает в другом городе, договор на жилье есть. В середине 2025 г. У меня закончился срок действия водомера. Насчитали задолженность по норме на всю семью, жена написала заявление в мае месяце на перерасчет задолженности и предоставила все документы которые требовали - справку от сына что он учится на дневном, моё удостоверение увбд, так как ни я, ни сын по факту дома по месту регистрации не проживали, заявление зарегистрировано в мае в водоканале, но до сих пор ни какого ответа не пришло, сегодня пришло заказное письмо с требованием погасить задолженность, пеню и госпошлину. Подскажите что мне делать и как добиться справедливости. Я готов оплатить долг, но если он будет правильно посчитан, а не так как сейчас.
, вопрос №5062753, Виталий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли деление пенсии по потере кормильца между ребенком и родителем
Добрый день, у меня умер муж 4 мая 2026 года, дочке в автоматическом режиме назначили пенсию 21774 руб, , когда я 20 мая подала заявление на пенсию по уходу за ребенком кормильца до 14 лет , мне и дочке разделили страховую часть пенсии и пополам и мне и дочке стали платить по 13283 , дочке 14 лет исполнилось 12 сентября 2026 года, я получала эту пенсию только 3,5 мес . Подскажите правомерно ли сфр поделил ее изначальную пенсию на нас двоих и должны ей вернуть изначально назначенную пенсию в размере 21774 руб с момента как мне прекратилась выплата, СФР мне отказал в перерасчете . Спасибо.
, вопрос №5059762, Виктория, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Истец сын и мой покойный отец.отец умер в начале мая 2026г.аппеляцию подавал сын.Прошу посмореть определение
Добрый день.Я пропустил аппеляцию по мировому суду.Сам являюсь ответчиком по делу.Больничный имеется.Заседание было в конце мая этоого года.Могу ли я подать ходатайство на восстановление срока подачи возражения и оспорит решение по аппеляции.?истец сын и мой покойный отец.отец умер в начале мая 2026г.аппеляцию подавал сын.Прошу посмореть определение аппеляци и дать комментарий.И что можно сделать при этой ситуации,что бы отменить решение аппеляции,так как я не имел физической возможности присутствовать на заседании.Спасибо
, вопрос №5059746, Михаил, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.04.2014