Какой договор нужен при трудоустройстве?

В марте этого года трудоустроился в Социальный фонд (слияние бывшего пенсионного фонда и ФСС). В моем трудовом договоре указано, что я принят на период исполнения обязанностей основного работника Ивановой Н.А. (фамилия изменена). То есть трудовой договор у меня временный. Инициалы Ивановой и что с ней случилось - не уточняется. Предположил, что она в "декрете". Каждая рожавшая обязательно фиксируется в базе данных ФСС, в которую у меня есть доступ. Я проверил по базе ФСС по моему региону, где работаю, и нашёл, что среди Ивановых женского пола с инициалами Н.А. только одна работает в Социальном фонде - Надежда Александровна, 1981 года рождения. Так вот, она в отпуск по беременности не выходила, в отпуск по уходу за ребенком тоже не выходила. Проверил архив графиков работы на компьютере - в момент моего трудоустройства Иванова в ежегодном оплачиваемом отпуске также не была и продолжает работать (ежедневно её вижу). Она была только на больничном в апреле этого года, а на момент моего трудоустройства работала. В случае моего увольнения по инициативе работодателя есть ли у меня шансы восстановиться через суд, обосновав тем, что информация об Ивановой Н.А. в моем трудовом договоре является ложной?

Здравствуйте. Читал новость, если самозанятый долго оказывает услугу одному юридическому лицу, это может расцениваться как скрытое трудоустройство. Деталей нет. Не известен период, и срок, за который это классифицируют как скрытое трудоустройство. По факту если раньше самозанятый не работал по трудовому договору, и потом оказывает дистанционно услугу, например веб мастер по продвижению сайта более года, то как избежать проблем в будущем, и что делать? Стоит ли бояться? Спасибо.

Добрый день! нужна консультация. планируется контракт на отгрузку запчастей на экспорт в Белоруссию. Сумма контракта менее 3 млн рублей. какие документы необходимы, в рамках поставки, так же бухгалтерские документы какие нужны будут? отгрузка без ндс. Типовой контракт подготовим. какие документы нужны для прохождения таможни? можете подсказать в этом? по бухгалтерии что нужно, что не уплатить потом лишних налогов, и со стороны налоговой чтоб не было вопросов по контракту 1 октября Добрый день! Для налогового учета вам нужно оформить те же самые бухгалтерские документы, которые вы оформляете при продажах в РФ, т.е. накладную или УПД и договор. С точки зрения налогового законодательства для ИП на УСН ничего не меняется и дополнительных обязательств по налогам и отчетности не возникает. Если оплату за продукцию от иностранного контрагента получите в рублях, достаточно учесть доход в налогообложении по УСН. По вопросам, связанных с ВЭД, валютным контролем, таможенным оформлением и прочими моментами, подсказать не сможем, так как данные вопросы выходят за рамки нашей компетенции. Мы лишь даём консультации по налоговым и бухгалтерским вопросам. Советуем обратится к юристу по ВЭД.