Здравствуйте, Александр! Сочувствую, но вопрос с отпуском решать только с командованием.
Параллельно, думаю надо подать рапорт ена увольнение, если нет других родственников, которые по закону могут ухаживать за матерью.
Согласно п. 3 ст. 51 ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе»военнослужащий имеет право уволиться:
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Указом Президента 580дсп также предусмотрено увольнение по этому основанию, при наличии исключительных обстоятельств.
1. Обратитесь письменно к командованию части с приложением копии справки, подтверждающей необходимость ухода за матерью за предоставлением отпуска по личным обстоятельствам.
2. В случае отказа обратитесь к вышестоящему командованию.
3. Подавайте рапорт на увольнение.
4. Можете обжаловать действия командования прокурору.
Но все это относительно долгое дело.
Вы проходите службу там же где и мама живет или в другом месте — как далеко, есть ли возможность ежедневно бывать дома?
5. Если не пойдут навстречу командиры — пробовать хотя бы на время определять ее в престарелых или что-то подобное, где ухаживают за инвалидами, пока не решите вопрос с увольнением..
Учтите, что прост справки онколога мало, необходимо заключение МСЭ.
Согласно ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы:
В общем, отказать не могут.