Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ушла в декрет из магазина петерочка, сказали что возьмут только в другой магазин позакону ли это
Ушла в декрет из магазина петерочка, сказали что возьмут только в другой магазин позакону ли это
, Анна, г. Москва
Анна Назарьева
Анна, добрый вечер!
Нужно читать Ваш Трудовой договор. Начать следует с того пункта, где прописано местонахождение Вашего рабочего места.
Если в Трудовом договоре указан конкретный адрес — улица, дом, то думаю, это — незаконно.
Если же место работы точно не определено, то Работодатель со своей стороны ничего на нарушает.
С уважением,
Назарьева Анна
Похожие вопросы
При попытке в последующем оплатить покупку сертификатом один из двух оказался "пустым", то есть сотрудники магазина не зачислили на него деньги - мои 1500 ушли в никуда
8 марта были приобретены два подарочных сертификата по 1500 руб в магазине «Подружка» по Ереванской ул., д.24. При попытке в последующем оплатить покупку сертификатом один из двух оказался «пустым», то есть сотрудники магазина не зачислили на него деньги - мои 1500 ушли в никуда. Сотрудницы магазина на месте ничего не смогли решить, было оставлено обращение, которое, по словам сотрудницы магазина, должны были рассмотреть в течение 5 дней. За все это время один раз сотрудница компании связывалась со мной сама, чтобы уточнить информацию - на этом со стороны «Подружки» рвение к решению моей проблемы закончилось. Я неоднократно обращалась на горячую линию - то моего обращения не нашли и оставили повторное, то коллеги, которые занимаются моим обращением, сегодня не работают, то технический сбой случился, который уже неделю длится. Завтра месяц как я жду решения вопроса. Что мне делать дальше? Как вернуть деньги?
Что делать, как забрать выходное пособие
Закрыли магазин, нас об этом непредупредили.когда нам нужно было выходить на работу ,предложили пойти в другой магазин заранее зная что мы несогласимся.сказали ну тогда всё, тоесть нас уволили по собственному желанию без нашего заявления ,никакого выходного пособия выплачено небыло .что делать , как забрать выходное пособие
Имею ли я право написать жалобу на свое руководство и куда нужно при этом обратиться?
Добрый день, опишу вам свою ситуацию, я работаю операционной медицинской сестрой в государственной больнице, у меня трое несовершеннолетних детей до 14 лет, до вчерашнего дня работала как было удобно руководству, ежедневно + дежурства и в выходные дни дежурила при необходимости, но вчера произошла вот такая ситуация,
Вчера был первый день выхода на работу после отпуска, но до отпуска было в устной форме оговорено что не смогу выйти на работу на ежедневной основе, и буду работать только в дежурствах по семейным обстоятельствам( ребенок пошел в первый класс и его нужно со школы забирать после занятий в 10:35, т.к. мы проживаем в сельской местности, и до школы добираться нужно 12 км, забирать нужно самостоятельно.) Работала я с 1.12.23 на ежедневной основе+ дежурства потому что мы остались вдвоем с коллегой в нашей операционной, работа мне очень нравится, работала в таком темпе до сентября нынешнего года, выбрала сентябрь для отпуска в связи с учебой среднего ребенка( первоклассник),
до выхода в отпуск в устной форме было оговорено со старшей медсестрой о том что ежедневно не смогу работать и буду работать только суточно, пока находилась в отпуске 24 числа написала старшей медсестре о том что хотела поговорить о графике, она сказала что график уже составлен. Раз составлен был график и оговаривали до выхода в отпуск мою ситуацию у меня и вопросов не осталось, по графику дежурство стояло 2.10.24, я и рассчитывала выйти на работу 2.10.24 как написано в графике.
Вчера 30.09.2024 мне позвонила старшая медсестра с претензией почему меня нет на рабочем месте, и что мне нужно явиться на работу или будет стоять прогул,
Я оставила детей на соседку, и приехала на работу.
Старшая медсестра пригласила главную медсестру и тут началось
Главная медсестра начала говорить о том почему я не вышла на работу в первый день после отпуска, почему не вышла по графику с которым меня якобы ознакомила старшая медсестра и я лично поставила там подпись,хотя старшая медсестра не поделилась со мной графиком, я график получила в виде фотографии от санитарки, спасибо ей, затем она назвала меня безответственной взрослой женщиной, и безответственной матерью троих детей, и все в этом духе. Старшая медсестра сказала что не обязана была мне звонить по поводу графика.
На слова о том я не хочу увольняться и могу работать в графике сутки через двое, что мне очень нравиться работа, мне было сказано что нам нужна медсестра только на ежедневко или ежедневко + дежурства, но при этом коллеге в силу ее возраста сделали график сутки через двое, почему нельзя и в мое положение войти.
Итогом нашим было что главная медсестра сказала старшей медсестре напечатать заявление от моего имени о без содержания с 30.09.24 по 13.10.24, и следом заявлении о увольнении по собственному.
Правомерны ли их действия? Что мне сейчас следует сделать? Могу ли я рассчитывать на какие либо компенсации, ведь увольняют человека который хочет работать. Имею ли я право написать жалобу на свое руководство и куда нужно при этом обратиться?
Работаю в этой организации с 2015 года, с 2019 года операционной медсестрой, работа мне очень нравиться, несмотря на то что собираюсь я туда 2 часа.
Может ли это расцениваться как группа лиц?
Здравствуйте. Очень переживаю, возможна ли в моем случае статья 158 по предварительному сговору группой лиц?
Ситуация конечно абсурд. Я никогда не привлекалась и всегда честно оплачивала товары. Возле работы открылся один из сетевых магазинов и там пока ещё мало рабочего персонала. Как-то раз мы с коллегой пошли туда в обеденный перерыв и наливали себе кофе через кофемашину, это все происходит самостоятельно. Коллега сказала, что тут вообще никто не следит за кассами самообслуживания и можно спокойно выйти, мы так и сделали, не оплатили за кофе. Первый раз был в июне 2024, после этого еще раз 8 в течение лета и сентября месяца мы туда заходили по тому же принципу, брали кофе и какие-то булки, я оплачивала через терминал самообслуживания что-то одно, а другое не оплачивала(каждый раз рулей на 100) . Коллега вообще никогда не платила, а молча выходила из магазина. Сегодня мы пошли в этот магазин и к нам подошел сотрудник, первым делом у него были претензии к коллеге, ибо она часто туда ходит и многое не оплачивает. Ей сказали оплатить 2000 за прошлые разы , иначе вызовут полицию. Потом и мне сказали, что я не полностью пробиваю покупки, показали по камерам один из дней, правда там не видно что конкретно я оплачиваю, просто стою у терминала и выбиваю чек. Мне сказали оплатить 200 руб за один из визитов на прошлой недели, я без проблем оплатила и готова была оплатить все за прошлые визиты. Но сотрудник сказал «все, спасибо» и ушел. Что теперь мне делать и чего ждать? Ведь могут посмотреть записи с июня и увидеть другие случаи? Суммы там смешные, явно до 2500 р. мне сказали что это административное наказание и мелкое хищение, если кто-то решит все таки разбираться. Но мы то были вдвоем . практически всегда, я в этот магазин сама никогда не ходила а вот коллега ходила и без меня,. Может ли это расцениваться как группа лиц? Очень переживаю, что будут смотреть записи прошлых месяцев. Стыдно, конечно, я не нуждающаяся, и деньги всегда с собой были, просто не знаю почему так делала. В других магазинах никогда так не делала и вообще в этой сети магазинов только уже на моем районе меня многие знают и всегда приветливо общаются, а теперь переживаю, что меня вообще в магазин не пустят и будут веде фото развешивать ????
Сотрудников устроила и эта запись, сказали скорость 20, собака маленькая водитель мог не заметить, хотя я не
Здравствуйте, 27.09.24 во дворе на смерть сбили мою собаку французкий бульдок. Обстоятельства такие: собирались с мужем и детьми в поездку, муж с вещами и детьми вышли первыми. Живем в поселке городского типа. Тихий двор. Есть выход из подьезда примерно метров 10, далее дорога вдоль дома. Муж перешел дорогу и начал грузить вещи в автомобиль. Я выходила чуть позже, в руках были вещи и собаку на поводок не брала. Двор тихий, собака очень добрая, всегда гуляли без него. Только открыв дверь в подьезд собака увидела мужа и детей и побежала к ним, в это время по дороге двигался автомобиль, на расстоянии метров 15 от подьезда. Я увидела побежала за собакой, махала руками и кричала. Но водитель вообще ничего не увидел, хотя проход в подьезд почти ничего не загораживает. В результате он совершил наезд на собаку, сначала ударил бампером, потом переехал передним колесом при этом продолжал движение, потом закрутил собаку на заднее колесо. Остановился он только через 30 метров, когда я била ему по стеклу. Сказал, что ничего не видел и не почувствовал что сбил собаку. Собака умерла почти сразу. Ни извинений от водителя, ничего не последовало. Я вызвала сотрудников ГИБДД, водитель убрал машину с дороги, знака он не выставлял и не собирался, выставил мой муж. Собаку мы оставили на месте. Сотрудников прождали 3 часа, они приехали сразу сказали, собака без поводка водитель не виноват. У него в салоне был видеорегистратор, они показали какую то короткую запись движения авто в причем на большом ускорение, на вопрос можно ли посмотреть в реальной скорости или даже замедлить, ответили что у них видеорегистратор так не показывает. Сотрудников устроила и эта запись, сказали скорость 20, собака маленькая водитель мог не заметить, хотя я не понимаю как он мог не заметить, смотрит только прямо что-ли, не видел как бежит собака и я. На этом в принципе все и закончилось, сотрудники сказали что я сама виновата, хотите обращайтесь в суд но все равно проиграете. Копий обьяснений моего и водителя и протокола мне не дали, дали только сфотографировать. Хочу узнать, что мне делать дальше, есть ли смысл подавать в суд или там так же ответят, что виновата сама?