Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работадатель имеет право заставттб отработать это время путем добавления дополнителбных часов в график?
Работодатель оплачивал оклад. По факту суммированле рабочее время не отработано. По графику получилась недоработка нормы времент. Работадатель имеет право заставттб отработать это время путем добавления дополнителбных часов в график?
, Инна, г. Москва
Артем Пятов
Здравствуйте!
Работодатель несет ответственность за составление графика сменности. Согласно ч. 1 ст. 104 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов за этот период.