8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Все ли будет в порядке если я не приду?

Здравствуйте, у меня вопрос ,обычно я увольнялась просто написав заявление по собственному, и через 2 недели просто переставала выходить, трудовая книжка электронная. А в этот раз зовут где то расписаться , хотя при приеме был электронный документооборот. Могу ли я больше не приходить и нигде не расписываться очно? Все ли будет в порядке если я не приду? уже отработала, у меня смен больше нету.

, Анна, г. Москва
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
рейтинг 9

Здравствуйте, Анна!

Через 2 недели после предупреждения Вы можете не выходить на работу.  Даже если нет смен, но срок предупреждения не истек, Вы должны придти на работу, чтобы Вас могли рассчитать. При суммированном учета рабочего времени рабочие  дни, свободные от вахты (смены) включаются в норму рабочего времени. Если Вам предлагают прибыть, то этот день Вам долны учесть как рабочий, с проставлением в табеле количества часов, которые Вы проведете на работе. А под роспись Вам могут довести приказ об увольнении, кроме того, Вы должны расписаться в карточке Т-2.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Москва
Просто на работе был моббинг, и лишний раз не хочу приходить. В бюджетных больницах когда увольнялась, приходить было не нужно чтобы в приказах расписаться, просто переставала выходить. Ну не уволят по статье если не приду?
Ну не уволят по статье если не приду?

 Если это будет по истечении срока предупреждения (после даты увольнения) — никаких санкций быть не может.

Например, последняя смена закончилась 16 сентября, дата увольнения 18 сентября (т.е. 17, 18 — выходной). Если смен больше в этот период нет, то также можно не выходить, в противном случае, требуйте оплаты дня выхода на ознакомление с документами.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.09.2024