Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой договор заключить с работодателем, чтобы этот доход не учитывался в назначении единого пособия?
Здравствуйте, такая ситуация:
Я нахожусь официально в декрете, но хочу иметь подработки, или работу которая не будет официальной. Получаю пособия от 0 до 17лет, на обоих детей. Какой договор заключить с работодателем, чтобы этот доход не учитывался в назначении единого пособия? Чтобы не терять выплату
Здравствуйте, Екатерина!
Перечень доходов, которые учитываются при расчете среднедушевого дохода для назначения единого (универсального) пособия, включает доходы как от трудовых договоров, так и от договоров ГПХ на выполнение работ, оказание услуг, от договоров авторского заказа, договора аренды и т.п. договоров.
Таким образом, попытка скрыть доходы при официально заключенном договоре практически невозможна, а неофициальное получение денег «вчерную» с целью занизить доходы и получать пособия — образует состав уголовно наказуемого деяния — мошенничество при получении выплат (ст. 159.2 УК РФ), причем в более тяжелом составе — группой лиц по предварительному сговору (вас с руководителем работодателя, если он на это пойдет):
наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).