Имеют ли право отказать в компенсации за проезд к месту проведения отпуска

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник обязан подать рапорт на возмещение проезда на место отпуска в установленные сроки, обычно это делается заранее до начала отпуска (обычно не позднее чем за 3 дня до начала отпуска, но срок может быть уточнен внутренними документами организации).

Если работник не подал рапорт в установленные сроки, работодатель вправе отказать в компенсации за проезд к месту проведения отпуска. Однако, всегда лучше обсудить ситуацию с работодателем и выяснить возможность предоставления компенсации в данной ситуации. Необходимо помнить, что каждый случай может иметь свои особенности и правила, установленные внутри организации.

Прошу оценить мой ответ.