Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

116 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
116 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Работа по срочному договору

Я устроилась на работу 12.11.13 по договору до 12.05.14. Компания в которой работаю будет закрываться конец мая начало июня. Если я доработаю до окончания договора (до 12.05.14), то какие выплата я должна получить? А еще мне предлагают написать по собственному, решение нужно принять до 14.04.14, в таком случае обещают выплатить оклад за 1 месяц. Как лучше сделать?

13 Апреля 2014, 06:54, вопрос №424901 Ирина, г. Омск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 949 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Даняев Вячеслав

    Ирина никакие дополнительные выплаты кроме того что предусмотрено срочным трудовым договором не предусмотрено.Работодатель лишь обязан продлить срочный трудовой договор до окончания беременности, если  работающая женщина заявит об этом, и предоставит соответствующую справку.

    В случае если вы напишите заявление об увольнении до истечения срока срочного трудового договора- работодатель имеет все права прекратить с вами трудовые отношения незамедлительно, со всеми вытекающими последствиями. Что касается обещания выплаты месячного оклада, здесь вы сами должны принять решение на свой риск.

    13 Апреля 2014, 08:09
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    а компенсация за отпуск?

    13 Апреля 2014, 08:46
  • Юрист - Даняев Вячеслав

    В том случае, если вы решите досрочно не расторгать срочный трудовой договор, тогда по истечении 6 месяцев непрырывной работы у данного работодателя, вы действительно будете иметь право на отпуск, а при увольнении на компенсацию .

    13 Апреля 2014, 09:04
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    до ликвидации нам должны сообщать за 2 месяца, а если компания будет ликвидироваться до окончания договора, то нас должны в письменном виде предупредить? Тогда какие у меня преимущества?

    13 Апреля 2014, 10:15
stats