Устраиваюсь работать администратором, мне дали список прав и обязанностей

Здравствуйте, я работаю в медицинском учреждении, график работы посменный. В определённый день , когда я отдыхала у нас проводилась конференция, я естественно не присутствовала, старшая медсестра утверждает, что это нарушение трудовой дисциплины . кто прав и обязан а я посещать конференции в свои выходные

В июле 2025г.мировой судья вынес решение о лишении водительских прав, права я сдал, дальше 27.012026г.должен был быть суд по ст.264.1.без нанесения никакого ущерба никому,но 19.01.2026г.я подписал контракт на СВО, сейчас получил ранение.вопрос закроют ли дело,и вернут ли мне права и автомобиль?

У моего мужа закончился контракт у него два тяжелых ранения при последнем после отпуска ему не дали пройти век и отправили на передовую. Может он написать рапорт на увольнение с военной службы ему 55 лет

Здравствуйте! Я работаю музыкальным руководителем в ДОУ. При трудоустройстве я подписала трудовой договор, в котором было прописано, что норма часов педагогической работы за ставку заработной платы составляет 36 часов. Я работаю 36 часов в неделю, и у меня 6 групп: 1 младшая «А», 1 младшая «Б», 2 младшая группа, средняя группа, старшая группа, подготовительная к школе группа. Однако недавно я узнала, что в коллективном договоре, а также в приказе Минпросвещения РФ от 04.04.2025 №269, норма рабочего времени для музыкального руководителя составляет 24 часа в неделю за ставку заработной платы. Подскажите, имею ли я право просить компенсацию за переработанное время, и как изменить трудовой договор и условия труда с учетом новых выясненных обстоятельств. Куда мне обратиться, если работодатель не идет мне навстречу, и не хочет менять условия труда и производить дополнительную оплату?