Доброго времени суток! Вопрос: у меня график работы 2/2 с 08:30 до 21:30, и смены по такому графику иногда попадают на праздничные дни и выходные, могу ли я не выходить на работу в такие дни если я беременная? Заранее благодарю за ответ!
Здравствуйте Ольга, просто так Вы выходить не имеете права. График сменности, вероятно, утверждался без учета Вашего нынешнего положения.
Для начала Вам необходимо написать Заявление работодателю с изложением причины невозможности выхода в смены совпадающие с выходными и праздничными днями. Работодатель обязан в силу Вашего положения и с целью соблюдения гарантий предоставленных Вам трудовым законодательством изменить график Вашей работы по Вашему желанию.
Ольга, здравствуйте! В вашем случае можно руководствоваться ст 254 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает::
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p4870
Ссылаясь на эту статью закона предложите работодателю установить для Вас режим рабочего времени, исключающий работу в выходные, праздничные дни и в вечерне время ( предварительно получите заключение врача, что сменная работа. с продолжительностью смены более 6-8 часов Вам противопоказана)
В случае, если работодатель не пойдёт Вам навстречу, Вы можете обжаловать его действия в Трудовую инспекцию.
Инспекция находится по адресу:
: 236040, Калининград, ул. Сергеева, д. 14, каб. 105 Телефон/факс справочной службы ГИТ: (4012) 99-36-14 Телефон группы по работе с обращениями граждан: (4012) 99-36-14 Адрес электронной почты: gitkaliningrad@gmail.com
Удачи и здоровья. Ваш отзыв на консультации нужен юристам.
С уважением, Виктор Богаченков
