8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте Уволилась на прошлой работе 19 июля и 20 июля ушла

Здравствуйте. Уволилась на прошлой работе 19 июля и 20 июля ушла на больничный, 31 июля меня списывают. Я предоставила работодателю больничный лист и трудовую выписку, что в этот период ни где не была трудоустроена.

В итоге прошёл месяц, больничный так и не выплачивают, перестали отвечать на сообщения.

Можете подсказать в какие сроки они должны выплатить его и куда с этим обращаться?

, Виктория, г. Пермь
Игорь Фикачев
Игорь Фикачев
Юрист, г. Москва

уже должны выплатить, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию 

0
0
0
0
Елена Газетдинова
Елена Газетдинова
Юрист, г. Омск

Здравствуйте! По датам должны выплатить, обратитесь в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

Работодателям же положено передавать всю эту информацию в ФСС не позже, чем на третий календарный день с момента получения (ч. 15 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).
Когда работник увольняется, меняются его данные как объекта социального страхования. Значит, бывшему работодателю необходимо передать в региональное подразделение фонда сведения о такой перемене. Данные бывшего работника должны содержать признак «Не является сотрудником».

0
0
0
0
Виктория
Виктория
Клиент, г. Пермь
В какие даты должны это всё выплатить и передать?

Получается в ближайший день когда перечисляется зарплата или аванс

0
0
0
0
Елена Александровна Лыкова
Елена Александровна Лыкова
Юрист, г. Краснодар

Добрый день!

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчёт (ч. 6 ст. 80 ТК).

Вы заболели на следующий день после увольнения. Все расчеты с Вами произведена уже были. Страховые взносы работодатель за Вас уже не платил.

Следовательно, яяВаше требование о больничном необоснованно. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
На какую пенсию и в каком возрасте я могу претендовать в данном случае?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, я был сотрудником МВД РФ, в 2019 году меня уволили по состоянию здоровья, где в акте заключения ВВК указано, что заболевание я получил: в период прохождения службы.Общий стаж службы составил 14 лет, 7 месяцев и 20 дней. На момент увольнения мне было 41год. При прохождении СМЭ, инвалидность не дали. На какую пенсию и в каком возрасте я могу претендовать в данном случае?
, вопрос №4237979, Клиент, г. Москва
Военное право
В связи с поступлением в вуз на очно, уволился с работы, при увольнении кадры вручили повестку в военкомат
в связи с поступлением в вуз на очно,уволился с работы,при увольнении кадры вручили повестку в военкомат,поступал на второй год после окончания школы,во время работы никто повестки мне не вручал,домой знаю приходили меня небыло дома за них никто не расписыввлся так как работал в полиции,у меня был по факту ненормированный график,поступил в вуз с аккредитацией ,мои действия?
, вопрос №4238025, сергей, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
И каким образом оформить документ, чтобы он защитил мои права и устроил обе стороны?
Здравствуйте! Я год дистанционно работала в статусе самозанятой на фирму. Недавно директор фирмы предложил мне должность и официальное трудоустройство, однако на вопрос про оформление трудового договора ответил, что это не обязательно. Сразу оговорюсь, что работа ненормированная, творческая и с гибким графиком – эти преимущества не хотелось бы потерять при оформлении. Как обезопасить себя при найме и какие аргументы привести в пользу заключения трудового договора? И каким образом оформить документ, чтобы он защитил мои права и устроил обе стороны? Для меня важна надёжность, для директора – отсутствие претензий и штрафов от налоговой инспекции.
, вопрос №4237535, Елизавета, г. Москва
Трудовое право
Уволилась с работы за две недели до отпуска, должна ли фирма мне что то выплатить?
Уволилась с работы за две недели до отпуска,должна ли фирма мне что то выплатить?
, вопрос №4237687, Ольга, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, вот мне 14 лет и я забеременела от 19 летнего и родители не против и говорят расписываться парню нечего же не будет
Здравствуйте, вот мне 14 лет и я забеременела от 19 летнего и родители не против и говорят расписываться парню нечего же не будет
, вопрос №4237497, Ксюша, г. Москва