Я в декрете, официально я трудоустроена и получала выплаты от работодателя, но сейчас ребенку больше полутора лет и выплаты я не получаю. Могу ли я устроиться на работу и оформится как самозянатая и работать 35 часов в неделю?
Здравствуйте.
Предоставляю Вам краткий ответ на Ваш спонсируемый вопрос, за который юристу достаётся только 8 рублей из уплаченной Вами суммы, остальное сайт оставляет себе. Поэтому ответ ровно на эту сумму.
Если работать, то на неполную ставку.
В противном случае можете потерять декретные выплаты.
За подробной платной юридической консультацией можете обратиться ко мне в личные сообщения.
Здравствуйте.
Законодательство не запрещает одновременно быть самозанятой и работать по трудовому договору. Ни в Трудовом кодексе РФ, ни в законе 422-ФЗ, который регулирует всё, что связано с режимом НПД, нет прямого запрета.
При таком совмещении доходы из разных источников будут облагаться налогом по разным ставкам:
— работодатель вычитает из зарплаты НДФЛ 13%, делает пенсионные и страховые взносы;
— доход от выполнения частных заказов облагается НПД в размере 4% или 6%.
Есть ограничения, госслужащие не могут совмещать основную деятельность и дополнительную подработку.
Закон не обязывает уведомлять работодателя о получении работником статуса самозанятого. Но иногда в трудовом договоре или в другом нормативном акте компании есть пункт, обязывающий сотрудников информировать работодателя об источниках дополнительного дохода.
