Я возместил работодателю сумму ущерба. Есть две расписки. Сейчас говорит, что это не все и за тот же период требует возместить еще одну сумму. Может ли он подать в суд и требовать еще денег?
Добрый день.
Процедура привлечения к материальной ответственности работника очень сложна. Любое нарушение процедуры влечет невозможность привлечения работника к ответственности. Для ответа на ваш вопрос необходимо проверить основание для привлечения к материальной ответственности, была ли соблюдена процедура, в чем заключается действительный материальный ущерб работодателя.
Только после ответа на все указанные вопросы, можно дать заключение по вашему делу.
С уважением, Соков Д. А.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Исключите межличностные отношения.
Согласно, ст.392 ТК РФ Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
В Вашей ситуации факт вымогательства о котором вы вправе заявить обратившись в полицию.
Доброго Вам дня.
