Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, на работе я ушла в очередной оплачиваемый отпуск, они как оказалось посчитали мне 4 дня авансов
Здравствуйте, на работе я ушла в очередной оплачиваемый отпуск, они как оказалось посчитали мне 4 дня авансов, по окончанию отпуска я решила уволиться, и работодатель заставляет меня отработать эти 4 дня, хотя я не была в курсе , что мне 4 дня дали авансом. Что делать в этой ситуации?
Здравствуйте, Нина!
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по графику. Это установлено ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно указанной статьи: .
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
и работодатель заставляет меня отработать эти 4 дня,
Не должны отрабатывать.
что мне 4 дня дали авансом.
За эти дни работодатель имеет право удержать из зарплаты. Именно удержать, т.е. если есть начисленная, но не выплаченная зарплата.