Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать когда выживают из бизнеса?
Что делать когда выживают из бизнеса ? все начинают вредить одновременно, полиция на преступления не реагирует, бухгалтеры и юристы подставляют, сотрудники не выходят на работу и т.д.
Здравствуйте, Ирина.
Чтобы ответить на ваш вопрос, нужны подробности.
Могли бы вы более детально рассказать о нарушениях прав и законных интересов вашего бизнеса?
Если беспокоитесь за конфиденциальность, можете обратиться в чат https://pravoved.ru/private/chat/
Постараюсь Вам помочь.
По части невыхода на работу сотрудников есть нормы ТК РФ, регулирующие санкции за прогулы
ст. 81 ТК РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
В остальной части индивидуально готова проконсультировать
Уважаемая Ирина, здравствуйте! А какой у Вас бизнес? Какая форма? ООО или АО?
К примеру, если у Вас ООО, и в ситуации, когда Вы чувствуете, что вас «выживают» из бизнеса, можно подумать о его продаже.
С учетом положений статьи 21 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ под продажей ООО понимается переход долей участников общества в уставном капитале к третьим лицам.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_17819/0a525c7e819fb19114001672d79d782c72f55caf/
--------
1) Если в ООО несколько участников, Вы обязаны уведомить их о намерении продать свою долю. Участники имеют преимущественное право на покупку доли в течение 30 дней с момента получения уведомления (если иной срок не установлен уставом).
2) Определите рыночную стоимость вашей доли. Сделайте оценку.
3) Найдите третье лицо, заинтересованное в приобретении вашей доли.
4) Оформляйте сделку в письменной форме. Договор должен содержать все существенные условия, включая цену, порядок расчетов и передачу прав.
5) После подписания договора необходимо зарегистрировать переход доли в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ). Для этого подается заявление в налоговый орган, к которому прилагаются необходимые документы, включая договор купли-продажи.
----------
А к работникам, что прогуливают — можно применить меры дисциплинарного характера, например выговор, который оформляется приказом работодателя. Важно только соблюсти процедуру.
С уважением, Дарья Алексеевна!