В вашей ситуации важно учитывать несколько факторов. Если вы уходите в отпуск по уходу за ребенком, сохраняя статус родителя, то увольнение не отменяет право на декретные выплаты, если они были назначены ранее. Однако если ИП закрывается и вас просят написать заявление об увольнении, фактически вы утратите трудовую запись.
Для получения декретных вам необходимо, чтобы выплата была оформлена до момента увольнения. Если у вас есть право на пособие, вы получите его в полном объеме. Обратитесь в Фонд соцстраха или в Пенсионный фонд с вопросами о ваших правах и возможных выплаты. Также стоит проконсультироваться с юристом, чтобы понять, как правильно составить документы.
Если после увольнения вы не планируете работать, стоит рассмотреть возможность регистрации в центре занятости или взять временную работу, чтобы сохранить статус и получать пособия, если это вам нужно.