5 ставки официально, а вот как быть с поликлиникой, чтобы там работать на ставку?

Здравствуйте. 

Согласно части первой ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) или у другого работодателя (внешнее совместительство).

Поэтому просто устраивайтесь по основному месту работу в поликлинику на полную ставку, а с свободное от основной работы время можете работать на полставки у частника. Вы даже не обязаны будете уведомлять поликлинику о том, чем занимаетесь в свободное от работы время (исключение из этого правила, — если ваша работа с вредными условиями труда). 

Анастасия, добрый день.

Но у частника на 0.5 ставки официально

Вы можете работать у него по совместительству. А поликлиника будет основным местом работы.

Право работника работать по совместительству закреплено в ст. 60.1 ТК РФ:

При этом:

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

А общие положения закреплены в ст. 282 ТК РФ:

Из которой следует:

Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

По совместительству оформляется свой трудовой договор — по совместительству.

При этом согласно ст. 284 ТК РФ:

Продолжительность рабочего времени общему правилу не должна превышать 4 часов (в дни когда свободны по основному место возможна работа в полную смену)

А месячная продолжительность рабочего времени не должна превышать половины месячной нормы.