Что делать, если работодатель не оформил увольнение и не подал документы в ПФР?
Добрый день. Подскажите пожалуйста как быть. Работала я в ГУП Московском метрополитене, в июне 2023 года уволилась, далее работала в частной фирме, но официально . В январе уволилась. Сейчас нахожусь на 24 неделе беременности и как безработная решила встать с центр занятости. В услуге мне отказали т.к. я ,как в последствии оказалось, до сих пор числюсь в ГУП Московском метрополитене и пенсионный фонд это подтвердил(бывший работодатель просто не подал больше чем за год на меня документы). Специалист с центра занятости сказала что я имею право подать в суд и даже его выиграть и претендовать на компенсацию за их косяк и даже имею право восстановиться на работе и получать декретные. На сколько это реально и стоит ли этим вообще заниматься?