Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, не подскажите как поступить лучше в данной ситуации?
Здравствуйте, не подскажите как поступить лучше в данной ситуации?
Не поехал на работу и больничный официальный не получилось оформить. Купил в интернете и отправил на работу. Мне позвонили через 2 недели и сказали что сейчас таких не делают. Либо вы признаетесь что он липовый и пишите заявление о не сохранении заработной платы, и всё будет хорошо. Либо мы будем принимать меры , звонить в клинику и узнавать про вас. Но зароботная плата пришла, но не вся сумма, мне сказали что мы вас пока не рассчитали, тк рассчет 1 числа. И в интернете есть эта клиника по этому адресу, что в больничном листе и врач такой есть в этой клинике. Как мне лучше поступить?
Здравствуйте, Руслан! Лучше признаться и оформить бс на дни вашего отсутствия на рабочем месте. В противном случае вам могут поставить прогул.
У каждого больничного листа есть индивидуальный номер. Работодатель может запросить в мед учреждении выдавался ли больничный лист с конкретным номером.
Кроме того, сейчас больничные листы электронные и работодатель может проверить его подлинность на сайте ФСС
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, не подскажите как поступить лучше в данной ситуации? Не поехал на работу и больничный официальный не получилось оформить. Купил в интернете и отправил на работу. Мне позвонили через 2 недели и сказали что сейчас таких не делают. Либо вы признаетесь что он липовый и пишите заявление о не сохранении заработной платы, и всё будет хорошо. Либо мы будем принимать меры, звонить в клинику и узнавать про вас. Но зароботная плата пришла, но не вся сумма, мне сказали что мы вас пока не рассчитали, тк рассчет 1 числа. И в интернете есть эта клиника по этому адресу, что в больничном листе и врач такой есть в этой клинике. Как мне лучше поступить?
Если работодатель подозревает, что работник представил поддельный больничный лист, он может предпринять следующие действия:
Провести служебную проверку. Получить письменные объяснения от сотрудника. Если объяснения не последует, составить соответствующий акт. Ознакомить работника с результатами проверки в письменной форме. Потребовать от работника добровольно вернуть компании все выплаты, полученные по поддельному больничному листу. Если работник отказывается вернуть средства, работодатель имеет право принудительно взыскать необходимую сумму из зарплаты, обратиться в суд или простить долг. Работник, представивший фальшивый больничный, может быть привлечён к ответственности:
Дисциплинарная ответственность. Так как поддельный больничный лист не может обосновать пропуск рабочего дня, можно привлечь работника к дисциплинарной ответственности за прогул вплоть до увольнения. Материальная ответственность. Если работодатель уже выплатил работнику полагающееся пособие, можно потребовать возместить эти затраты либо удержать из зарплаты. Уголовная ответственность. Использование подложного документа попадает под статью 327 или 159.2 УК РФ. Для привлечения сотрудника к уголовной ответственности необходимо обратиться в ОВД, где установят все обстоятельства совершения неправомерного действия.
Общалась с мужчиной, родила от него дочку, дочку не признает. Общение прекратила, но пошли угрозы , что выловит изобьет и тд. были до этого случаи , что подлавливал избивал, насиловал, заявление не писала боялась. Пару дней назад снова звонил угрожал , что бы не попадалась на глаза иначе изобьет. Как мне правильно поступить в данной ситуации? хочу написать заявление в полицию, опасаюсь за свою жизнь и жизнь ребенка
, вопрос №4969119, Ангелина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Я снимаю комнату в трёхкомнатной коммунальной квартире. Есть проблемные соседи в виде семейной пары с двумя маленькими детьми. У меня временная регистрация, а они являются собственниками своей комнаты. У моей комнаты отдельный собственник. Эти соседи постоянно ведут аморальный образ жизни в виде того, что курят на кухне, употребляют алкоголь там же, водят в гости сомнительных с точки зрения поведения друзей, а также используют много бранной лексики как между собой, так и в адрес меня. Они настроены ко мне негативно из-за того, что я с ними не общаюсь, а также не делаю уборку в местах общего пользования. Я не делаю уборку по причине того, что в договоре найма отсутствует пункт об обязательной уборке на периодической основе, и нет никакого графика уборки в письменном виде, а также из-за их токсичного поведения, что нередко бывает сопряжено с угрозой безопасности для меня. Бывали случаи, когда в пьяном бреду они разрушили дверь у собственницы третьей комнаты и сломали туалет, а на кухне оставались "следы" в виде окурков, бутылок из-под алкоголя и прочего беспорядка. Из-за этого они мешают мне нормально пользоваться местами общего пользования, когда мне это необходимо для базовых потребностей. При этом я веду добропорядочный образ жизни и, если не брать в расчёт отсутствие периодической уборки, соблюдаю правила проживания, своевременно вношу платежи и не совершаю никакого вредительства в адрес соседей, несмотря на их поведение. Я намерен продлить с наймодателем договор найма, но слышал, что соседи намерены давить на моего наймодателя в грубой форме, чтобы он принудительно выселил меня из комнаты, потому что "я им не нравлюсь" и не дадут согласие на моё дальнейшее проживание. Как поступить в данной ситуации с учётом вышеописанного?
, вопрос №4968889, Евгений, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
насколько законно внесение в договор оказания услуг по техническому обслуживанию и ремонту наружных газопроводов и газоиспользующего оборудования абонетской платы за аварийно диспечерское обеспечение и абонетской платы аварийно-диспечерского обслуживания пункта редуцирования газа? Ведь аварийно- диспечерское обеспечение подразумевает комплекс мероприятий по локализации и ликвидации аварий и инцидентов, возникающих в процессе эксплуатации сети газораспределения [газопотребления], направленных на устранение непосредственной угрозы жизни или здоровью граждан, причинения вреда имуществу физических или юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, окружающей среде, жизни или здоровью животных и растений. А если ни аварий ни ремонтов за последние пять лет не было никаких, оборудование обслуживается каждый год. Сумма за АДО значительная и платить ее просто так не хочется. Как поступить в данной ситуации?
, вопрос №4964818, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, такая ситуация, я гражданка РФ, муж гражданин Армении, сейчас такое правило, что в течение года иностранные граждане могут находиться без трудового договора на территории РФ не более 90 дней, муж пересек границу и по приезду ему останется 6 дней из этих 90, но дело в том, что у нас заключен брак , есть свидетельство о заключении брака. Подскажите, пожалуйста, как нам поступить в данной ситуации, сделают ли депортацию мужу если прилетит и пройдет 6 дней? Каков наш план действий?
, вопрос №4960309, Вероника, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, купили квартиру в 3х квартире доме, по краям в 1 и 3 квартире отдельный вход в дом, а во 2 квартире крыльцо находиться за домом и чтобы соседи попали в дом, они постоянно ходят через мою ограду, соседи в 3 квартире поставили забор, могу ли я запретить передвигаться по моей территории, земля в собственности и можно ли соседей центральной квартиры номер 2 принудительно заставить сделать сквозную дверь? Как правильно поступить в данной ситуации?
, вопрос №4959573, Валентина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
