8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

У меня произошла проблема, меня изнасиловали, но большая проблема что меня тут держат 12 часов, это законно вообще?

У меня произошла проблема, меня изнасиловали, но большая проблема что меня тут держат 12 часов, это законно вообще?

Без еды и воды 12 часов, не понятно чего жду, непонятно что делать и как я могу уйти, очень плохо себя чувствую

, Полина, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
На продавца или этого "перекупа"?
здравствуйте. у меня такой не просто для меня вопрос.купила машину два месяца назад, отмечу , что походу покупала у «перекупа», т.к. при продаже присутствовал не собственник авто. при покупке мы заметили проблемы только со стартером и лобовым стеклом(треснутое), из-за этого нам скинули цену для них. но о каких проблемах продавец нам больше не сказал. спустя некоторое время решили посмотреть масло, появилась большая болячка - это капитальный ремонт двигателя. когда мы смотрели масло при покупке, продавец нам сказал, мол масло недавно поменяли, оно какое-то немецкое. оно было почти черным, но тогда я не разбиралась в этом. съездили в сервис, сказали капиталка или мотор, но добавили, что можно попробовать поменять масло. масло поменяли, проехали меньше 1000км, масла опять не было в двигателе. написали в тот же сервис сказали капитальный ремонт. посоветуйте, пожалуйста, что мне делать? если подавать в суд, то на кого подавать? на продавца или этого «перекупа»?
, вопрос №4984043, Радмилла, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли оставлять его дома одного (лето-каникулы) на 14 или 11 часов?
Может ли 8 летний ребенок находится весь день один дома? На бирже труда дали направление на трудоустройство. Дорога - автобус-метро-автобус - не менее часа в один конец. график или 2/2 по 12 часов, или 5/2 с плавающими выходными (в основном по будням) по 9часов. я - мать-одиночка, сыну 8 лет. Законно ли оставлять его дома одного (лето-каникулы) на 14 или 11 часов? я очень опасаюсь. как добиться от работодателя отказа от данной вакансии, не навредив себе и не нарваться на штраф от биржи? Дело в том, что я ищу работу и рассматриваю варианты ближе к дому на неполный рабочий день или работу на дому; но так как такие вакансии биржа не предоставляет, ищу самостоятельно. Яна
, вопрос №4983554, Людмила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Черная з/п – с января 2026 по май 2026 – не выплачена вообще
Работаю в строительной компании. Зарплату получаем из 3-х частей: - официальная (на карту), - разъездной характер работы (рхр, на карту), - черная - на руки. В 2025г. были большие объекты, которые закрывали перед Новым годом (фирма и директора денег заработали, но не сотрудники). По состоянию на 15 июня 2026г: 1. Официальная з/п выплачена только за март 2026. 2. РХР – с декабря 2025 по май 2026 – не выплачена вообще. 3. Черная з/п – с января 2026 по май 2026 – не выплачена вообще. Невыплату зарплаты руководители аргументируют тем, что нет заказов (новых выигранных тендеров), но сами не проявляют никакого желания и заинтересованности принимать участие в тендерах. Дошло до того, что начали говорить: «Не нравится – увольняйтесь». Сотрудники не знают, что делать. Боятся, что черную з/п (а это около 30% от всей зарплаты) не получат вообще. Часть сотрудников начали увольняться. Подскажите, как можно собрать доказательства того, что выплачивалась черная зарплата и можно ли ее вообще получить? Поскольку за 5 месяцев «набегает» солидная сумма. И можно ли вообще как то воздействовать на директоров (2 армянина), если они так неуважительно относятся к сотрудникам и даже на работе не появляются?
, вопрос №4981125, Виктория, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я поделилась только с геной, а до этого в личной переписке обсуждала со своим партнёром, что мне смешно с её
Если кратко, то меня собираются судить за: 1) распространение чужой личной информации в интернете ; 2) незаконная запись тайны ; 3) шантаж (никак не обосновали и в принципе это невозможно, так как этого нигде никогда не было). Ситуация таковая, что я поддерживала общение со своей одногрупницей, которая вела непристойный образ жизни (бухала, гуляла, изменяла своему жениху). Она постоянно мне рассказывала о своих приключениях в красках и тут она спалилась с перепиской с другим, а потом выставила это так, что она бедная несчастная, что вот любит другого и не знает, как быть. Её жених с болью, но спокойно отпустил и пожелал ей счастья, поступил по мужски, а я от него об этом узнаю и у меня нет слов, и смеюсь, и плачу. Он хорошо дружил с её семьей и её мать сказала ему, что типа если бросишь мою дочь, то ты упадёшь в моих глазах. А он очень такой достойный человек и отвечает за себя. Я ему решила рассказать всё то, что знаю, а в доказательствах у меня была запись на диктофоне. Он у меня был включён на весь день, я пыталась словить момент, если преподаватель с меня начнёт просить взятку (отдельная история) и она знала, что я записываю, так как это была общая проблема, и вот в ходе дня получилось записать её слова о её молодом человеке и то, что она изменяет ему с несколькими лицами. Я дала послушать, а он попросил прислать ему, чтобы он уже отправил её матери и оправдал, что это не он её бросил, как она пришла плакаться, а вот она себя отвратительно ведёт. поблагодарил меня и разошлись. после этого звонит её мать и разносит всё к чертям собачим, что меня она засудит, уже передала всё своему юристу, что я распространяю личную информацию о её дочери, которую я кстати не распространяла в интернете, по-моему личная переписка и та статья, которую она пытается мне навязать — разное, к тому же эта личная переписка попала к ней не от меня, а от гены, жениха, поэтому получается с меня снимается ответственность и переходит на него, он же распространил. следующее, что я записала её тайну. это была сказано по время пары, на фоне другие разговоры одногрупников, она не говорила, что типа это секрет, я у неё не спрашивала и не шантажировала, она просто смеялась и рассказывала. запись опять же повторюсь, не была направлена и сделана намеренно на неё. Мне же её мать на это сказала, что я должна была во время записи громко сказать, что я начала запись, тогда бы я имела на это право, а так нет, это статья. про шантаж нет никакой сейчас информации. в общем она подняла на уши мед и всё остальное, в общем группе с родителями написала, что на меня заводят уголовное дело и в общем, что мне будет нехорошо. а еще смешно, она это решила сделать, чтобы репутацию не портить, но при этом она начинает поднимать шум, а я вовсе молчу. я поделилась только с геной, а до этого в личной переписке обсуждала со своим партнёром, что мне смешно с её рассказов и очень противно, ведь я подобное поведение осуждаю Мотив у меня есть, двойнойПервое, что я это открыто осуждаю и не хотела, чтобы такой парень страдал из-за такой девушкиВторое, перед этим она меня подставила перед преподавателем, чтобы за мой счёт проскочить, а мне устроить проблемыНу в общем она закатила истерику, что я взятки даю, а я строго против этого, поэтому для меня это было оскорблением, я тяжело допускалась до экзамена, всё-таки у меня сфера очень нелегкая, а вот её не допустили и денег не взяли, поэтому она решила устроить цирк. Мне звонил преподаватель спрашивал что это такое, хотел сделать мне проблем, но благо выслушал и поверил, но я сразу сообщила, что общаться больше с ней не стану, и больше я не общалась, прошла неделя и случается сегодня вот это всё
, вопрос №4980269, Диана, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли это фактическим сокращением штата?
Здравствуйте. Я работаю в частной клинике ассистентом стоматолога. Одним днем уволили моего врача за врачебные ошибки, теперь мне некому ассистировать, и меня попросили написать по собственному. Считается ли это фактическим сокращением штата? Т.к они не уведомили меня об увольнении заранее, а хотят уволить меня одним днем без предупреждения, я сказала им что согласна уволиться по соглашению сторон, с компенсацией в 3 оклада, и если не могут мне этого предоставить, пусть увольняют по сокращению. Они отказываются, предлагаю работу в ЦСО кабинете, стерилизация медицинского инструментария, без ассистирования врачу. Но, получать я буду меньше, оклад 27 тысяч, а на должности ассистента я получала 280 в час, в месяц от 35 тысяч. Еще говорят что я изначально устраивалась именно медсестрой , а не ассистентом, что получается что в должности они меня не понижают, но зарплата ниже, что меня не устраивает. Они выдали мне договор на подпись, якобы этот договор просто дополнение к приказу, о том, что с этого года повышение МРОТ, т.е оклад с 22 тысяч повышается до 27 тысяч. На этом договоре стоит заднее число 30.12.2025. Меня уверяют что приказ который я подписала в декабре прошлого года, подразумевает что оклад увеличится с нового года, но я вижу лишь предложение с окладом в 22 тысячи, и ничего об повышении до 27 тысяч вычитать мне не удалось, в руки они мне приказ не дали. Почему если в приказе об этом написано, как они утверждают, они мне дают дополнительный договор для подписания, еще и задним числом? Меня такой исход не устраивает, но они ничего другого предложить не могут, и снова говорят тогда писать по собственному. Что мне делать?
, вопрос №4978850, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.08.2024