8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Считается ли лишение премии дисциплинарным взысканием и вносят ли это в трудовую книжку?

Не совсем понимаю, что вы имеете ввиду под дисциплинарным взысканием? Просто за данное бездействие мы пишем объяснительную по поводу ошибок. И так же меня решали премии из-за данной ошибки. Может ли быть это поводом для записей в трудовой?

, Ольга, г. Москва

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Для определения  неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для проведения проверки, и за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго Вам дня

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Сохраняется ли гособеспечение для сирот после 23 лет в магистратуре и на каникулах?
Здравствуйте! Я — студент-сирота, который находится на полном гособеспечении и в этом году оканчивает бакалавриат. Мне исполнится 23 года в мае, соответственно, когда я пойду в магистратуру, мне уже будет 23 года. Сохранится ли в этом случае полное гособеспечение? И также дополнительный вопрос: будет ли выплачиваться гособеспечение во время последипломных каникул?
, вопрос №4954307, Егор, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли изменение трудовых обязанностей и обязанностей руководителя без согласия?
Я почти 10 лет работаю в крупной компании. Был руководителем направления: команда 25+ человек, продукты, KPI, линейное/функциональное управление. Недавно мне день-в-день объявили, что команду и продукты выводят из моей зоны ответственности и передают другому руководителю. Письменного уведомления, приказа, допсоглашения или моего согласия не было. После этого руководитель начал обсуждать со мной поиск другой позиции/работы, хотя я увольнение не инициировал и сроки ухода не согласовывал. Руководитель может ссылаться на обратную связь коллег и вопросы к эффективности, но официальных материалов, протокола, критериев, аттестации или письменных претензий мне не предоставляли. Хочу понять, есть ли здесь признаки незаконного изменения трудовой функции, какие еще есть здесь нарушения , есть ли давление к увольнению, какие риски и как я могу себя защитить, какие шаги лучше предпринять сейчас
, вопрос №4952522, aaa, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Можно ли до вступления в законную силу приговора подписать контракт и если в военкомате будет по поводу зятя отношение с части, попасть именно в эту часть для прохождения службы?
Здравствуйте. Сегодня состоялся суд у зятя. Приговор вступит в законную силу через три дня. Приговор 9 лет. Взятка. Можно ли до вступления в законную силу приговора подписать контракт и если в военкомате будет по поводу зятя отношение с части, попасть именно в эту часть для прохождения службы?
, вопрос №4952485, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Административное право
Если была видеосьмка должно ли быть это зафиксировано в протоколе?
Добрый день. Прризошла такая ситуация с моей дочерью 17 лет . В школу она ходит через жд пешеходный переход учиться в 11 классе. 24.03 .26г. Её остановили сотрудники пдн за переход на красный сигнал светофора, позванили мне подъехали к моему дому и при мне составили протокол. Я ознакомились со всем согласилась и мы его подписали . Сотрудница пдн сказала что будет комиссия кдн , но 1.04.26 её ещё раз остановили на красный свет позвонили мне сообщили и составили протокол она его подписала без моего присутствия . Состоялась 14.04.26 комиссия кдн где было 2 постановления . 1 предупреждение, 2штраф 500руб больше н ичего нам не разъяснили. Оплатила штраф и 7.05.26 звонок из школы говорят что моя дочь стоит на учете в пдн . Я конечно не уверена но предпологаю что на 1.04. Светофор был не исправен потому что ребёнок стоял на остановке 30 мин и он горел красным на что мне ответили что он не может сломаться. Номер сотрудницы пдн я взяла в школе и сама им звонила сама напросилась на встречу . У меня вопрос как я должна узнать что мой ребенок стоит на учете в пдн от третьих лиц то есть от школы или от пдн лично ? И должены ли мне предоставить какое-то постановление с которым я должна была ознакомиться и в какой срок? Все ли действия пдн правомерны и должны ли они фиксировать факт нарушения видиосьемкой? Если была видеосьмка должно ли быть это зафиксировано в протоколе ? Спасибо
, вопрос №4949294, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли дознаватель звонить по поводу просрочки займа и требовать урегулирования?
Здравствуйте! Мне позвонили якобы с отдела дознания Санкт-Петербурга. Представилась дознователем, сказала что мфо на меня написали заявление по статье 159 , дала номер телефона начальника этого займа и попросила чтобы я урегулировала с ним свой вопрос по поводу просрочки займа. Ещё сказала что будет вызывать меня повесткой которую зарегестрировала по телефону. Скажите может ли быть такой звонок действительно из полиции?
, вопрос №4948839, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.08.2024