8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Декретный отпуск

Здравствуйте?Жена устроилась на работу в августе 2012 г,второму ребенку исполнился 1 год.Документы на пособие перевели на меня.В феврале дочке исполниться 1.5 года.Может ли жена выйти до 3 лет в декретный отпуск повторно?

, Вадим Агафонов, г. Казань
Алла Елисеева
Алла Елисеева
Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Ст. 256 ТК РФ не устанавливает ограничения по количеству выходов в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Вместе с тем, у вашей супруги есть право работать по соглашению с работодателем на условиях неполного рабочего времени или на дому (с оплатой пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ). Отказать в установлении неполного рабочего дня женщине, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет работодатель не вправе (ст. 93 ТК РФ). Работа в условиях неполного дня не влечет ограничений в продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления стажа и иных трудовых прав.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
У нас двойняшки, я ушла с ними в декретный отпуск по уходу за детьми, могу ли я отказаться и переоформить декретный отпуск на мужа?
Здравствуйте! У нас двойняшки, я ушла с ними в декретный отпуск по уходу за детьми , могу ли я отказаться и переоформить декретный отпуск на мужа?
, вопрос №4868429, Карина, г. Москва
Социальное обеспечение
Могу я оформить досрочную пенсию по стажу не увольняясь с работы?
Добрый день. В мае исполнится 58 лет стаж общий 39 лет, муниципальной службы 29 лет.1,5 года декретного отпуска. Могу я оформить досрочную пенсию по стажу не увольняясь с работы?. Спасибо
, вопрос №4868116, ольга, г. Ярославль
Трудовое право
В июне мы обычно уходили в ежегодный оплачиваемый отпуск (лето) Если я уйду в декрет в апреле, как мне получить мою положенную выплату за ежегодный отпуск
Здравствуйте. Я Учитель работаю в школе. В апреле месяце ухожу в декретный отпуск. В июне мы обычно уходили в ежегодный оплачиваемый отпуск (лето) Если я уйду в декрет в апреле , как мне получить мою положенную выплату за ежегодный отпуск. Экономист с работы говорит компенсацию нельзя взять , и выплата не положена. Но как не положена , если я почти год отработала и имею права на эти отпускные деньги.
, вопрос №4868047, Екатерина, г. Владивосток
Семейное право
Как правильно оформить это все у работадателя?
Добрый день. Ситуация такая. Устроилась в августе на работу . В сентябре узнала , что беременная . Работала . С Ноября на больничных сижу по причине диагноза ИЦН. 24 февраля ухожу в декретный отпуск. Решили , что по уходу за ребенком выплаты будет муж получать. Потому что , до выхода на работы была самозанятой. Как правильно оформить это все у работадателя?
, вопрос №4867475, Анна, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
А также какие еще выплаты мы можем получить?
Добрый день!Нужна консультация. Я официально работаю и нахожусь в декретном отпуске (сейчас беременна) .Со 2 марта иду на больничный по беременности и родам со вторым. -нужно ли обращаться к работодателю или больничный приходит автоматически?(я так понимаю что до родов это больничный и оформляется на меня, а далее уход до 1,5 лет можно на мужа и при этом чтоб он работал) - в этот раз хочу чтоб муж пошел в декрет по уходу и при этом работал( при этом работал как прежде полный день с сохранением зарплаты и получал пособие), когда и какие документы подать? -Когда мне нужно уволиться (так как на работу выходить не буду, буду с детьми)? -И что нам нужно для этого? Хотелось бы получить информацию, с чего начать и далее как последовательно что делать и что для этого нужно. А также какие еще выплаты мы можем получить?
, вопрос №4867167, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 02.02.2013