Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Имею ли я право на выплату декретных?
Здравствуйте!
В настоящий момент я нахожусь в декретном отпуске (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет). Моей дочери 1год и 9 месяцев. С самого ее рождения я на работу не выходила. Сейчас я снова беременна и с 15 мая в женской консультации мне выдадут следующий декретный (срок 30 недель).
Меня интересует, будут ли мне оплачивать этот (второй) декретный отпуск? Или, в связи с тем, что я не выходила на работу, он мне вовсе не положен?
С первым - никаких проблем не было, всё было выплачено вовремя и в полном объеме.
Людмила, для оформления отпуска и получения пособия по беременности и родам представьте администрации организации больничный листок и заявление о предоставлении Вам декретного отпуска.
Пособие должны назначить в течение 10 дней с того момента, как Вы представите работодателю все необходимые документы.
Деньги должны выплатить в ближайший после назначения пособия день выдачи зарплаты.
Всего доброго.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?
, вопрос №4775559, Виталий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал)
Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал.
Отработал 4.5 месяца, как положено!
Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов!
Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета!
Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет!
Возникают следующие вопросы:
Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно!
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26%
И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
, вопрос №4774210, Димитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.